Гранты образовательным учреждениям от ЕВРАЗа
Итоги грантового конкурса "Современные инструменты профориентации" подвела компания ЕВРАЗ. Победителей определяли в трёх номинациях. Первая - профориентационная работа со школьниками 1-4 классов, вторая - со школьниками 5-11 классов и третья - профориентационная работа с обучающимися в заведениях начального, среднего и высшего профессионального образования. Заслуженные награды получили не только разработчики-победители, но и другие участники конкурса.
Андрей СУДЬИН, директор Кузнецкого металлургического техникума: «Нас с ЕвразХолдингом связывают давние партнёрские отношения. Наши выпускники КМТ работают на предприятиях Евраза. То есть эта дружба длится уже много лет, ещё со времён КМК, для подготовки кадров которого и был создан 82 года назад техникум».
Над своим проектом сотрудники техникума трудились три месяца. Их работа - "Видеокнига о профессиях" победила в номинации "Профориентационная работа с обучающимися в заведениях начального, среднего и высшего профессионального образования". 111 лицей из Новокузнецка представил на конкурс сразу три работы. Две по профориентационной работе со школьниками 5-11 классов и одну со школьниками 1-4 классов, которая и удостоилась гранта.
Марина ПОЛЮШКО, директор лицея №111: «ЕВРАЗ - город мастеров» назвали свой проект. Это игра- путешествие в страну ЕВРАЗа, и всё как бывает, когда приезжаешь в другое государство. Ребята получают паспорта, идут на биржу труда, медосмотр проходят и потом выбирают профессии».
Глеб МОХОВ, директор по персоналу ОАО "ОУК "Южкузбассуголь": «С удовольствием ознакомился, читал все работы, которые были представлены на конкурс. Очень понравилось. К сожалению, нужно было выбрать по тем критериям, которые существуют. И этот выбор сделан».
Грантовый конкурс "Современные инструменты профориентации" среди образовательных учреждений компания ЕВРАЗ проводила впервые. И сразу на двух площадках - Сибирской и Уральской. Участие в конкурсе приняли порядка 120 работ. Из них 55 представило 31 образовательное учреждение Сибирского региона. За каждым проектом стояли разработчики - один или несколько человек.
Алексей ДОМНЫШЕВ, директор регионального центра планирования, подбора и подготовки персонала "ЕВРАЗ-СИБИРЬ": «Задача конкурса - это поднятие престижа горно-металлургических профессий. Это реализация лучших практик в области профориентации, это выявление и проявление творческого потенциала преподавателей образовательных учреждений».
Всего 14 грантов в размере сто тысяч рублей на реализацию проектов вручались в трёх номинациях. Сами разработчики проектов-победителей также получили подарочные карты. По итогам профориентационного конкурса благодарственные письма и специальные призы вручили и участникам, которые показали очень высокий уровень в рамках конкурса. В дальнейшем работы победителей будут тиражироваться и использоваться в работе образовательных учреждений.