31.08.2020 Губернатор – встреча с шахтерской династией
Трудовым династиям слава! В Распадской угольной компании поддерживают традицию, ежегодно ко Дню шахтера отмечая шахтерские династии. В минувшую субботу к поздравлениям семьи Старковых присоединился губернатор Сергей Цивилев.

31.08.2020 Миллион тонн угля «Осинниковской»
Миллион тонн угля ко Дню шахтера. Горняки шахты "Осинниковская" к профессиональному празднику сами сделали себе подарок, подняв на-гора юбилейную миллионную тонну угля. Сотрудников предприятия с почестями встречали со смены.

27.08.2020 Торжественное ко Дню шахтера на «Алардинской»
Горняки Кузбасса продолжают принимать поздравления с профессиональным праздником. В  Распадской угольной компании ЕВРАЗа торжественные собрания проходят на каждом предприятии, с соблюдением всех мер безопасности. В адрес шахтеров звучат слова поздравлений, а те, кто внес значительный вклад в развитие отрасли – получают награды.

26.08.2020 Экспресс-тесты для диагностики сотрудников
Остановить пандемию. Распадская угольная компания закупила тысячу экспресс-тестов для быстрой диагностики коронавирусной инфекции у сотрудников. Наборы для исследований уже поступили в производственные подразделения, и активно используются медиками здравпунктов.

25.08.2020 Обновление галереи шахтерской славы
Обновление галереи шахтерской славы к профессиональному празднику. В Распадской угольной компании ежегодно в августе определяют лучших сотрудников производственных подразделений. Портреты лауреатов попадают на главную доску почету угольщиков ЕВРАЗа.

21.08.2020 Дезинфекционная кабина на шахте «Шерегешская»
Меры дополнительной безопасности от коронавирусной инфекции применили на шахте «Шерегешская» ЕВРАЗа. В ламповой предприятия установили дезинфекционную кабину. В чём её принцип работы узнавала Надежда Перлагашева.

21.08.2020 Конкурс технических решений
Конкурс, который улучшит производственный процесс и даст толчок развитию сотрудников. В Распадской угольной компании идет конкурс технических решений. Свои испытания участники выбрали сами, определив проблемные места на рабочем месте. Теперь конкурсантам необходимо определить, каким образом улучшить процесс.