В рамках областной программы помощи молодым специалистам в приобретении жилья, компания Евраз продолжает оказывать поддержку своим сотрудникам. Одни приобретают квартиры по льготным ипотечным программам, иногородним специалистам - работодатель предоставляет жильё.
Второклассница Арина только начинает узнавать из чего складываются маленькие и большие суммы денег. А у её мамы Марии задача: собрать столько рублей, чтобы хватило на покупку своей квартиры, была практически не разрешима. Решение помогло найти руководство Западно-Сибирского металлургического комбината, где работает Мария. Она стала участницей областной программы помощи молодым специалистам в приобретении жилья.
Мария ЩЕРБА, ведущий специалист дирекции по персоналу ОАО "ЕВРАЗ ЗСМК": "Благодаря содействию руководства комбината и администрации Кемеровской области нам был выделен беспроцентный долгосрочный жилищный займ на приобретение именно жилищных условий без учёта процентов на данное жильё. Приобрели квартиру, живём вдвоём с дочерью, рады и довольны".
В Евразруде действует своя программа. С целью привлечения молодых специалистов на работу, а особенно специалистов по востребованным специальностям, предприятие предоставляет своим работникам служебное жильё или помогает оплачивать жилье по найму. Алексей Бушманов – геолог, после обучения в Томском ВУЗе принял решение начать свою трудовую деятельность в Евразруде. Сейчас он работает в Таштагольском филиале. Жилищными условиями вполне доволен.
Алексей БУШМАНОВ, геолог Таштагольского филиала ОАО "Евразруда": «Я закончил Томский политех и когда я выбрал для своей трудовой деятельности Евразруду, зная географическую разобщённость филиалов Евразруды, у меня встал вопрос жилищный. Евраз помог мне решить этот вопрос, предоставив служебное жильё».
Наличие своего жилья - самая актуальная сегодня проблема для молодых специалистов. В этом направлении делается очень много. Действующие сегодня программы на предприятиях помогают убить сразу двух зайцев - получить хорошую работу и решить квартирный вопрос.
Ссылка на новость   
Скачать видео
В рамках областной программы помощи молодым специалистам в приобретении жилья, компания Евраз продолжает оказывать поддержку своим сотрудникам. Одни приобретают квартиры по льготным ипотечным программам, иногородним специалистам - работодатель предоставляет жильё.
Второклассница Арина только начинает узнавать из чего складываются маленькие и большие суммы денег. А у её мамы Марии задача: собрать столько рублей, чтобы хватило на покупку своей квартиры, была практически не разрешима. Решение помогло найти руководство Западно-Сибирского металлургического комбината, где работает Мария. Она стала участницей областной программы помощи молодым специалистам в приобретении жилья.
Мария ЩЕРБА, ведущий специалист дирекции по персоналу ОАО "ЕВРАЗ ЗСМК": "Благодаря содействию руководства комбината и администрации Кемеровской области нам был выделен беспроцентный долгосрочный жилищный займ на приобретение именно жилищных условий без учёта процентов на данное жильё. Приобрели квартиру, живём вдвоём с дочерью, рады и довольны".
В Евразруде действует своя программа. С целью привлечения молодых специалистов на работу, а особенно специалистов по востребованным специальностям, предприятие предоставляет своим работникам служебное жильё или помогает оплачивать жилье по найму. Алексей Бушманов – геолог, после обучения в Томском ВУЗе принял решение начать свою трудовую деятельность в Евразруде. Сейчас он работает в Таштагольском филиале. Жилищными условиями вполне доволен.
Алексей БУШМАНОВ, геолог Таштагольского филиала ОАО "Евразруда": «Я закончил Томский политех и когда я выбрал для своей трудовой деятельности Евразруду, зная географическую разобщённость филиалов Евразруды, у меня встал вопрос жилищный. Евраз помог мне решить этот вопрос, предоставив служебное жильё».
Наличие своего жилья - самая актуальная сегодня проблема для молодых специалистов. В этом направлении делается очень много. Действующие сегодня программы на предприятиях помогают убить сразу двух зайцев - получить хорошую работу и решить квартирный вопрос.