Правительство России определило квоты иностранной рабочей силы для Кузбасса на 2012 год. В этом году в нашу область может приехать более 10 тысяч трудовых мигрантов.
В этом году в Кузбасс на работу приедет больше иностранцев, чем в прошлом. Правительство России определило для Кемеровской области квоту почти в 11 тысяч человек. Год назад эта цифра составляла всего лишь 4,5 тысячи трудовых мигрантов. По информации сотрудников Федеральной миграционной службы, подавляющее большинство из тех, кого работодатели приглашают на работу, заняты в строительной и ремонтной сферах.
Елена ТИМОХОВА, заместитель начальника отдела УФМС РФ по Кемеровской области в г.Новокузнецк: "Профессии очень разные. Строительные в основном. Стали более востребованы профессии работника станции техобслуживания, жестянщика. Но в основном, в сфере строительства".
По данным Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, средняя зарплата, по заявкам работодателей, у трудовых мигрантов составит около 14 тысяч рублей. Это ниже среднеобластного уровня, но приемлемо для тех, кто приехал из стран ближнего зарубежья на заработки. Первое место среди стран по трудовым мигрантам занимает Таджикистан, на втором - Кыргызстан. И замыкает тройку - Узбекистан. С этого года требования к работодателям, оформляющих квоты на мигрантов, стали жестче.
Елена ТИМОХОВА, заместитель начальника отдела УФМС РФ по Кемеровской области в г.Новокузнецк: "Кроме приостановления административной деятельности, а это мера считается даже более серьезной, чем штрафы, сами штрафы составляют от 250-ти тысяч за одного иностранного работника".
Со вступлением в силу действия Таможенного Союза между Россией, Казахстаном и Белоруссией, гражданам последних двух стран не надо получать разрешение на работу в нашей стране. Точно так же как и россиянам в этих странах. Чтобы получить квоту на иностранную рабочую силу уже на 2013 год, работодателям необходимо подать заявки в органы ФМС до 1 мая. Главное, как говорят специалисты, не нарушать закон и оформлять необходимые документы согласно "Предложению о потребностях в иностранной рабочей силе". Новые положения по правилам квотирования стали действовать в России с 1 января этого года.
Ссылка на новость
Скачать видео
Правительство России определило квоты иностранной рабочей силы для Кузбасса на 2012 год. В этом году в нашу область может приехать более 10 тысяч трудовых мигрантов.
В этом году в Кузбасс на работу приедет больше иностранцев, чем в прошлом. Правительство России определило для Кемеровской области квоту почти в 11 тысяч человек. Год назад эта цифра составляла всего лишь 4,5 тысячи трудовых мигрантов. По информации сотрудников Федеральной миграционной службы, подавляющее большинство из тех, кого работодатели приглашают на работу, заняты в строительной и ремонтной сферах.
Елена ТИМОХОВА, заместитель начальника отдела УФМС РФ по Кемеровской области в г.Новокузнецк: "Профессии очень разные. Строительные в основном. Стали более востребованы профессии работника станции техобслуживания, жестянщика. Но в основном, в сфере строительства".
По данным Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, средняя зарплата, по заявкам работодателей, у трудовых мигрантов составит около 14 тысяч рублей. Это ниже среднеобластного уровня, но приемлемо для тех, кто приехал из стран ближнего зарубежья на заработки. Первое место среди стран по трудовым мигрантам занимает Таджикистан, на втором - Кыргызстан. И замыкает тройку - Узбекистан. С этого года требования к работодателям, оформляющих квоты на мигрантов, стали жестче.
Елена ТИМОХОВА, заместитель начальника отдела УФМС РФ по Кемеровской области в г.Новокузнецк: "Кроме приостановления административной деятельности, а это мера считается даже более серьезной, чем штрафы, сами штрафы составляют от 250-ти тысяч за одного иностранного работника".
Со вступлением в силу действия Таможенного Союза между Россией, Казахстаном и Белоруссией, гражданам последних двух стран не надо получать разрешение на работу в нашей стране. Точно так же как и россиянам в этих странах. Чтобы получить квоту на иностранную рабочую силу уже на 2013 год, работодателям необходимо подать заявки в органы ФМС до 1 мая. Главное, как говорят специалисты, не нарушать закон и оформлять необходимые документы согласно "Предложению о потребностях в иностранной рабочей силе". Новые положения по правилам квотирования стали действовать в России с 1 января этого года.
