В эти дни в оздоровительные лагеря отправляются последние смены. Сегодня в барнаульский санаторий "Обь" проводили и детей сотрудников компании "Южкузбассуголь". По путёвкам, предоставленным компанией, в этом году возможность полноценно отдохнуть получили почти 1200 детей.
Пришлось пожертвовать сладким сном ради поездки в оздоровительный санаторий. Ранним утром дети сотрудников компании "Южкузбассуголь" в сопровождении своих родителей собираются в дальнюю поездку. Сегодня они отправляются в Барнаул, а именно на отдых в санаторий "Обь". Многие там уже бывали и не раз. А потому с нетерпением стремятся в лагерь снова.
Дарья КОЧЕТКОВА: "Мы иногда прыгаем на батутах, плаваем в бассейнах, даже на природе тоже плаваем, там ставят бассейн, и мы плаваем. Мы из лагеря возвращаемся загорелые, счастливые".
Впереди 21 день отдыха. Как раз к новому учебному году дети вернутся отдохнувшие и поправившие своё здоровье. 34 человека - последняя смена в этом году. А всего за это лето по путёвкам от компании "Южкузбассуголь" возможность полноценно отдохнуть получили почти 1200 ребятишек. Родители ценят такую поддержку.
Андрей ЛУЗИН, заместитель директора по охране труда шахты "Алардинская" ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»: "В санаторий мы едим от компании второй раз. Ребёнок приезжает оздоровленный, загоревший, полный эмоций, новых друзей себе там находит. Для семьи это очень хорошая поддержка".
Светлана ЯСТРЕБОВА, начальник отдела по социальным вопросам ОАО "ОУК "Южкузбассуголь": "Родители счастливы, что их дети хотя бы некоторое время не находятся за компьютером, а дышат свежим воздухом, набираются сил, здоровья, кушают и всё это под присмотром опытных педагогов".
Программа оздоровления детей сотрудников компании "Южкузбассуголь" действует уже много лет. Многолетним стало и сотрудничество с оздоровительными лагерями, санаториями и базами отдыха. Ежегодно сотни ребятишек отдыхают в Кемеровской, Новосибирской областях, в Алтайском крае и на Черноморском побережье. При этом родители оплачивают только 10 % от стоимости путёвки, остальные расходы компания берёт на себя.