Хорошо учиться выгодно!

На собственном опыте в этом убедились накануне студенты Кузнецкого металлургического техникума. От ЕВРАЗа им вручили целевые и именные стипендии.

Хорошая учеба должна быть поощрена. Это правило в ЕВРАЗе действует на протяжении нескольких лет. Студенты, в зачетках у которых четверки и пятерки, от компании получают целевые и именные стипендии. Для будущих сталеваров, прокатчиков и других специалистов такая поддержка немаловажная. И к тому же многие, глядя своих сверстников-хорошистов, стараются учиться еще лучше.

Андрей СУДЬИН, директор Кузнецкого металлургического техникума: «Для студентов я считаю это очень важно. И даже не размер, а стимул. И что ребята знают, что их ждут на производстве, что за их учебой следят, поэтому они начинают к себе уже серьезно относиться и готовы уже влиться в ряды кузнецких металлургов».

Стипендии от ЕВРАЗа получают студенты базовых образовательных учреждений. Это СибГИУ, а также профильные техникумы и училищ. В этом году денежную поддержку оказали 150-ти студентам, это в шесть раз больше, чем в прошлом. К тому же в этом году ЕВРАЗ ввел дополнительные стипендии на некоторых специальностях.

Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования, подбора и подготовки персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «С этого года мы решили сделать эксперимент - установить для первого курса, специальности "обработка металлов давлением" Кузнецкого металлургического техникума целевую стипендию. Для того, чтобы привлечь ребят на эту специальность для того, чтобы поднять престиж этой специальности. Для того, чтобы на эту специальность пришли наиболее талантливые выпускники школ».

ЕВРАЗ также поддерживает студентов, которые приходят на производство для прохождения практики. В этом году она оплачиваемая. Среди студентов Кузнецкого металлургического техникума, которые получили сегодня именные стипендии, есть те, кто уже успел оценить плюсы такого нововведения.

Виктор ЧУЙКИН, студент Кузнецкого металлургического техникума: «По весне пошли на практику все вместе. Много кого взяли на практику на оплачиваемое место. Все ребята получали зарплату и в принципе достойную для нас зарплату. Сейчас снова устраиваемся на практику после нового года, в феврале. Я думаю, это помогает студентам, потому что мы уже знаем как там на заводе».