Стипендии студентам базовых учебных заведений ЕВРАЗа
Инвестиция в кадровый потенциал. Накануне студенты пяти базовых образовательных учреждений ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке и Таштаголе получили сертификаты на именные и корпоративные стипендии. В их числе 63 человека, которые в этом году станут выпускниками.Александр Машковский, студент Кузнецкого индустриального техникума и действующий сотрудник ЕВРАЗ ЗСМК. Молодой человек работает электромонтёром. Здесь, на базе техникума, для тех, кто учится и параллельно трудится на комбинате, организован лего-тренинг. Через игру студенты обучаются командной работе.
Александр МАШКОВСКИЙ, студент Кузнецкого индустриального техникума: «Это развивает навыки коммуникации в незнакомом тебе коллективе, помогает осознавать ошибки на рабочем месте и решать насущные проблемы».
Денис Дмитриенко в этом году закончит Университетский колледж СибГИУ по специальности "Мехатроника и мобильная робототехника". Свои знания и навыки уже успешно применяет в кислородно-конвертерном цехе №2. Денис говорит, трепетное отношение комбината к молодым сотрудникам чувствуется ещё на студенческой скамье, а когда приходишь на производство - забота только усиливается.
Денис ДМИТРИЕНКО, студент Университетского колледжа СибГИУ: «У меня в службе это сильно заметно. Я самый молодой специалист. С моими коллегами очень большой разбег в возрасте. Комбинату не хватает молодых специалистов, поэтому нас поддерживают и помогают развиваться».
Одной из традиционных мер поддержки для студентов базовых учебных заведений являются именные и корпоративные стипендии. Сертификаты от руководства комбината получили 63 человека из образовательных организаций Новокузнецка и Таштагола. Общий стипендиальный фонд составил 7 миллионов рублей. Также студенты имеют уникальную возможность стать сотрудниками ЕВРАЗ ЗСМК ещё на этапе обучения.
Александр УМАНЕЦ, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Мы принимаем студентов на наши участки стажировки, на которых студенты уже "в полях" получают профессиональное образование. По сути, они уже не просто студенты, а наши работники. Таких студентов-работников на участке стажировки у нас уже почти 500 человек. Каждый студент зарабатывает - я подчёркиваю это - заработную плату. На эти цели мы направляем более 200 миллионов рублей».
Кроме этого, ЕВРАЗ регулярно поддерживает свои базовые образовательные учреждения в Кузбассе. Выделяет средства не только на стипендии лучшим студентам, но и на оснащение материально-технической базы учебных заведений. Так за последние три года на эти цели в Новокузнецке и Таштаголе было затрачено почти 60 миллионов рублей.