Учебно-производственный комплекс «Цифровая металлургия»
Первый и пока единственный учебно-производственный комплекс «Цифровая металлургия» появился в Новокузнецке. Новое подразделение открылось на базе Кузнецкого индустриального техникума. В лабораториях, оснащенных совместно с ЕВРАЗом в рамках федерального проекта «Профессионалитет», студенты будут оттачивать свои навыки, а раннее трудоустройство поможет подготовиться к будущей работе на комбинате.Учебно-производственный комплекс – это предприятие в структуре Кузнецкого индустриального техникума. Здесь студенты будут делать первые шаги в профессии. Трудиться, получать заработную плату, и в то же время оттачивать свои навыки для будущей работы на ЕВРАЗ ЗСМК.
Евгений КОРНЕЕВ, директор Кузнецкого индустриального техникума: «Для нас это еще одна хорошая возможность мотивации ребят для профессионального роста, для того, чтобы они были востребованы, для того, чтобы они еще раньше трудоустроились. Все зоны, которые у нас сегодня вошли в учебно-производственный комплекс, это все наши мастерские, рабочие зоны, где готовятся основные специальности комбината. И сегодня у нас нет абсолютно никаких сомнений, что эти ребята все пойдут на комбинат».
Открыть новое подразделение позволил федеральный проект «Профессионалитет». Кузнецкий индустриальный техникум первым в регионе приступил к реализации ускоренных программ обучения непосредственно под запросы партнера – ЕВРАЗ ЗСМК.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Мы даем мощную теоретическую подготовку в образовательных учреждениях, мы даем мощную подготовку в лабораториях, полигонах, которые «заточены» под необходимые нам навыки, компетенции, ну и далее это производственные практики, стажировки, на которых уже в производственных цехах ребята уже закрепляют все эти знания и навыки, и на выходе мы уже имеем к моменту получения диплома специалиста уже не с начальным разрядом, уже специалиста со средним и высоким разрядом, с трудовым стажем уже более года, который в дальнейшем строит карьеру в компании».
Курс – на цифровую металлургию. Именно такое направление будет иметь учебно-производственный комплекс. Опять же исходя из потребностей ЕВРАЗа. Процессы цифровизации в компании уже не остановить и будущие сотрудники должны владеть нужными компетенциями.