02.07.2012

ЦОФ «Абашевская» - 50 лет

Полувековой юбилей отметила центральная обогатительная фабрика «Абашевская» компании «Южкузбассуголь». К круглой дате предприятие подвело итоги работы за минувшие 50 лет, наметило перспективы. Лучших работников наградили.

50 лет — такую дату оставить незамеченной нельзя. Полувековой юбилей отмечают работники центральной обогатительной фабрики «Абашевская» компании «Южкузбассуголь». Руководство гордо заявляет — время идёт фабрике только на пользу, предприятие год от года становится всё современнее. Ежегодно ЕВРАЗ вкладывает в развитие ЦОФ больше 100 миллионов рублей. И на этот год приоритетное направление вложения средств обозначено.

Андрей БОРЩЕВИЧ, генеральный директор ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»: «Модернизация прессфильтровального хозяйства будет одним из важнейших, поскольку с отходами есть большое желание бороться. Превращать их в те, которое можно потом ещё и продать, получить доход, в компании «Южкузбассуголь» будет увеличение доходной части, значит, можно будет вновь и вновь вкладываться на своё развитие».

За последние несколько лет на фабрике произошли большие перемены: заменили значительную часть прежнего оборудования на новое, внедряют современные технологии, отремонтировали мойки для работников, а сейчас обновляют спортзал. Вместе с этим подводят производственные итоги.

Александр ПУТИНЦЕВ, директор ОАО «ЦОФ «Абашевская»: «За эти 50 лет предприятие переработало 123 млн. тонн угля, это очень много. Мы отгружаем в нижнетагильский комбинат, челябинский «Мечел» и заграница — Словакия, Корея, Украина».

Лучших работников фабрики «Абашевская» за трудовые заслуги наградили почётными грамотами и денежными премиями. Преданные своему предприятию ветераны удостоились «Орденов трудовой славы».

Борис САВЧЕНКО, электрослесарь, дежурный по ремонту оборудования ОАО «ЦОФ «Абашевская»: «Предприятие совершенствуется, новые технологии вводятся, очень много. Работа на предприятии очень интересная, молодым стоит туда идти, это достойное место, достойное предприятие в нашем городе».


Возврат к списку