Дети сотрудников ЦОФ «Абашевская» на предприятии
На работе своих родителей побывали дети обогатителей. На ЦОФ «Абашевская» в рамках программы вовлеченности коллективов состоялась специальная экскурсия. Ребята своими глазами увидели, как опрокидывается вагон с углем и откуда запускается все оборудование обогатительной фабрики.
Путешествие в мир обогащения угля начинается с правил поведения и экипировки в спецодежду. На производственном объекте безопасность – на первом месте. А дальше все самое интересное, а главное визуально доступное для детей.
Так уголь для предстоящего обогащения выгружают из вагонов. Их просто опрокидывают. И дети даже знают на что это похоже.
А здесь вагоны вновь загружают. Уже концентратом, чтобы доставить ценный груз металлургам. Те в свою очередь выплавят качественный металл. Увидеть основные этапы производственной цепочки своими глазами – дорогого стоит, уверены родители.
Кирилл ПОЛЫНЦЕВ, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ЦОФ «Абашевская»: «Поколение подрастающее должно знать что не все просто в магазине покупается, что все добывается трудом, что все это делают люди».
Степан ПОЛЫНЦЕВ: «Я увидел, как вагон переворачивается с рельсами. Уголь еще улучшается, лучше горит. Папа на хорошей работе работает? – Да, на классной».
Артем МАНОВ, главный специалист по эксплуатации обогатительного оборудования ЦОФ «Абашевская»: «Дочь всегда мечтала попасть, посмотреть, всегда меня расспрашивала, папа покажи, принеси фотографии, покажи кабинет, покажи чертежи и все прочее. Ребенок всегда интересовался моей работой. Гордость, о том, что ребенок осуществил свою мечту, все-таки побывала, сама, своими глазами увидела, и в будущем уже будет расставлять приоритеты в выборе профессии».
Экскурсию для детей организовали в рамках программы вовлеченности коллективов. Она реализуется на всех предприятиях Распадской угольной компании ЕВРАЗа.
Евгений ЛИНДЕКРИН, директор ЦОФ «Абашевская»: «Дети должны знать, где работают родители, гордиться местом работы своих родителей, потому что все-таки Распадская угольная компания – серьезная очень компания, это лидер по добыче угля. Я считаю, с таких мероприятий как раз и зарождаются трудовые династии».