Достижения и планы молодежи ЕВРАЗа
Умные, талантливые и целеустремленные! Именно такие сотрудники работают в компании ЕВРАЗ. Своими достижениями и планами молодежь поделилась на форуме, который состоялся накануне в Театре металлургов.
- Участие в конкурсе дало мне хороший мотивационный толчок. Я открыл в себе те качества, которых раньше не видел.
Егор Ноздрин делится своими впечатлениями от участия в конкурсе "Лучший молодой руководитель ЕВРАЗ ЗСМК", который проходил на комбинате в августе. Он успешно прошел все испытания, и жюри признало его лучшим среди лучших. Сегодня молодой руководитель уже передает со сцены свой опыт, настраивает коллег на участие в таких инициативах. Молодежный форум собрал самых активных сотрудников. На объединенном комбинате вместе с Евразрудой сегодня работает более 22-х тысяч человек, из них более 6-ти с половиной тысяч - молодежь. Именно эти специалисты двигают предприятие вперед, именно они задают вектор развития.
Алексей ЮРЬЕВ, управляющий директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Здорово, что есть такие неравнодушные люди, которые задают правильные вопросы. И мне кажется, ЕВРАЗ ЗСМК в том виде, в котором он существует, живет и развивается очень высокая доля в этом молодежного труда. За последние 5-7,10 лет очень многое сделано для того, чтобы комбинат омолодился. И вот эти форумы молодежи они как лакмусовая бумажка сегодня показывают насколько молодежное движение в целом на Запсибе серьезно, сильно, многогранно».
Им нет 35-ти, их молодость - большой плюс, они полны идей и энергии. На сцену пригласили тех, кто принес победу комбинату в национальном чемпионате волд скилз, принимал активное участие в спортивных мероприятиях, проявлял себя в научно-технической конференции. Да и ведущими на этом форуме были сами – молодые специалисты, которые со сцены делились своим опытом с коллегами.
Марина ЛАНДЫШ, аппаратчик цеха теплогазоснабжения ЕВРАЗ ЗСМК: «Когда ты видишь, а сегодня на сцене были участники лучшие, как горят глаза, оттого, что у них получается. Они просто передают эту энергетику тем людям, кто это видит, и так же хотят, мы тоже хотим этого!»
Без молодых умов сегодня - не обойтись. И главная ценность этого форума – возможность задать прямой вопрос руководству комбината и получить ответ. Молодежь интересовала стажировка на других предприятиях, спрашивали и о будущем предприятия, и о новых спортивных командах, и об экологических проектах компании. Например, не навредит ли природе Шерегеша увеличение добычи руды на Шерегешском руднике. Владимир Мельниченко ответил, что опасаться нечего.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, управляющий директор горнорудных активов ЕВРАЗ ЗСМК: «Существуют определенные меры охраны зданий и сооружений, объектов поверхности, которые, безусловно, не должны подрабатываться. Поэтому опасаться за будущее туризма в Таштагольском районе и в принципе работы рудника в Горной Шории вам точно не стоит».
Самым активным работникам комбината: победителям конкурсов и спортивных мероприятий вручили благодарственные письма. Следующий молодежный форум состоится в феврале 2019-го года.