Кадровый потенциал и социальное партнерство

ЕВРАЗ ЗСМК - лучший в Кузбассе по реализации социальных программ. Таковы итоги регионального этапа всероссийского конкурса среди организаций высокой социальной эффективности. Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат признан победителем сразу в двух номинациях – кадровый потенциал и социальное партнерство. Члены жюри оценили работу комбината по подбору и подготовке персонала. Своих будущих сотрудников ЕВРАЗ ЗСМК готовит со студенческой скамьи, оказывает поддержку базовым учебным заведениям города. Одним из ключевых направлений социальной программы ЕВРАЗа является повышение качества жизни новокузнечан и улучшение инфраструктуры города. За девять лет при поддержке компании отремонтированы порядка 300 дворов. Ежегодно благоустраиваются скверы и парки, поддерживаются культурные и спортивные инициативы города, а также детские дома. Только в прошлом году на благоустройство Новокузнецка ЕВРАЗ направил порядка 100 миллионов рублей. Помогает компания и семьям, которые воспитывают детей с диагнозом ДЦП. При поддержке ЕВРАЗа в Новокузнецке стартовал проект «Лыжи мечты» для детей с ограниченными возможностями здоровья. Победа на региональном этапе конкурса открыла для ЕВРАЗ ЗСМК возможность участия в финале. Лучшую социально-ориентированную организацию России назовут в конце года.

Анжелика ШМАТОВА, заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области: «У любой организации, которая имеет почетную грамоту коллегии Администрации Кемеровской области или даже нашего департамента, я думаю, это уже о многом говорит, о самой организации, что она, прежде всего, социально направлена, и уже любые работники, которые хотят устроиться в эту организацию, увидев на стене ряд почетных грамот, уже подумают, а я правильно выбрал место своей будущей работы».