Кубок по охране труда у шахты «Осинниковская»
В Распадской угольной компании выявили лидера по охране труда и промышленной безопасности. Переходящий кубок получила шахта «Осинниковская». Что это значит для предприятия, и в каком направлении будут работать дальше, узнали мои коллеги.
Получить этот кубок стремится каждое предприятие ЕВРАЗа. Он знак того, что предприятие – лучшее в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Итоги соревнования в Распадской угольной компании подводят каждые 3 месяца. На этот раз кубок сменил прописку с ЦОФ «Кузнецкой» на шахту «Осинниковскую».
Алексей ЧЕРВЯКОВ, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Распадской угольной компании: «По итогам третьего квартала шахта «Осинниковская» стала лидером в области охраны труда и промышленной безопасности по ряду факторов, по ряду мероприятий, которые проводятся. Ну и этот кубок лидера – это хороший такой задел, стимул для предприятия, чтобы продолжать целенаправленную работу на обеспечение безопасности».
Безаварийная, и самое главное безтравматичная работа – главные критерии при подведении итогов конкурса «Лидер по охране труда и промышленной безопасности». Стремление к таким показателям – стратегия для ЕВРАЗа. Поэтому в компании действует специальная программа, которая дополняется на каждом предприятии.
Константин ЗЕЛЕНЦОВ, директор шахты «Осинниковская»: «В основном, сейчас работа ведется с людьми. Потому что много что купили, очень много, что поменяли, но в основном – это надо работать просто с людьми. Это так скажем открытые беседы, личное общение, люди задают вопросы, много вопросов появилось на открытых нарядах, и люди действительно задают такие вопросы, над которыми мы часто даже не задумывались».
Кубок получен – теперь задача – удержать его как можно дольше. Последний раз «Осинниковская» становилась лидером по охране труда и промышленной безопасности 2 года назад. Теперь же на это предприятие будут равняться остальные, чтобы сводить к минимуму риски одной из самых опасных профессий.