Культура отношения к охране труда
Ставка — на молодежь. В Распадской угольной компании стартовала вторая научно-техническая конференция, посвященная вопросам безопасности на производстве. Молодые специалисты компании вместе с экспертами формируют новую культуру отношения к охране труда и конкретные механизмы, которые, возможно, кому-то сберегут здоровье и даже жизнь.
«Сэйфти фёст» или безопасность превыше всего. Это название и главная тема открывшейся конференции. О важности этого события говорит хотя бы то, что тема охраны труда в Распадской угольной компании - всегда в приоритете. Как мотивировать людей на безопасную работу, как создать условия для безаварийного труда — обсуждают руководство компании и молодые специалисты. Нестандартные решения зачастую имеют максимальный эффект, и поэтому в конференции принимает участие молодежь. Современный взгляд на проблемы охраны труда должен помочь участникам разработать прикладные инженерные решения, исключающие травмы на рабочем месте и создать по итогам конкретные и доходчивые материалы о необходимости соблюдения требований охраны труда и пропаганды осознанного и безопасного поведения на работе.
Максим БУЛХОВ, инженер-конструктор ООО «Монтажник Распадской», участник НТК: «Ожидаю для себя какой-то работы творческой, интересной. Получить новый опыт, какие-то знания, инструменты, которые можно будет применять в трудовой деятельности. В дальнейшем. ЕВРАЗ это коллектив творческий, молодой, поэтому я думаю, что потенциал большой».
Всех участников разделили на два потока, технический и пропагандистский. Технический поток решает вопросы, связанные с конкретными средствами защиты труда. Вторая группа займется разработкой правил и культуры безопасности производства. Результаты обоих потоков будут иметь практическое применение.
Виталий МАРКИН, главный энергетик Распадской угольной компании: «Когда каждый, не смотря на должность, руководитель или низкоквалифицированный работник соблюдает все принципы безопасности. Причем не просто на словах или на показуху, а именно действительно в деле применяет».
Прошлогодняя конференция принесла ощутимый эффект. Предложенные год назад решения внедрены в жизнь на предприятиях. Руководство компании уже отметило тенденцию к снижению количества нарушений правил безопасности.
Андрей ЧИРЫКИН, директор по персоналу Распадской угольной компании: «Это работа каждого человека, на своем рабочем месте. И Научно-техническая конференция это один из способов донести до людей необходимость и важность того, что труд должен быть в первую очередь безопасным. А уже во вторую очередь производительным, экономически эффективным, правильным и т.д.».
Участников научно-технической конференции ожидает насыщенная программа под руководством экспертов — семинары, мастерские, командные конкурсы. Насколько удачными в итоге будут предложенные участниками проекты — выяснится уже в конце этой недели.