В компании "Южкузбассуголь", входящей в ЕВРАЗ, стартовал второй этап ЛИН сессии. В ней принимают участие более 100 специалистов предприятий компании. По итогам сессии участники представят программу внедрения инициатив на 90 дней.
Это второй этап ЛИН-сессии в компании «Южкузбассуголь». Первый состоялся три месяца назад, где были представлены краткосрочные перспективы развития инициативных улучшений. Специалисты предприятий "Южкузбассугля" создавали программы быстрых и долговременных улучшений. Прежде всего, акцентируя внимание на улучшении операционной эффективности, разработке новых производственных идей, снижении потерь, и, главное, повышении безопасности труда.
Скотт БАУС, директор проекта Lean в ЕВРАЗе: «Сейчас очень важно провести мероприятия, которые связаны с нашими 5-ю стратегическими направлениями компании. И сейчас особое внимание мы уделяем охране труда и промышленной безопасности, приводим в соответствие все наши мероприятия, расписываем их. Это нужно для того, чтобы постоянно повышать уровень безопасности на предприятиях «Южкузбассугля».
Анализ реализованных мероприятий по итогам первых девяноста дней позволяет говорить, что с поставленными задачами предприятия Южкузбассугля - справились. По словам директора проекта, первый опыт оказался удачным. Были представлены интересные проекты и разработки по улучшению условий труда, а также по созданию эффективного, безопасного и клиентоориентированного бизнеса. Но, главное, как отмечают менеджеры, нововведения приняли на местах.
Андрей КРАМОРОВ, директор по операционным улучшениям ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»: «Это был первый опыт, Самое главное, я считаю, это вовлечение людей, не 100 человек, как здесь, а на предприятиях, на местах. Это значит много. Чем больше людей заразится этими идеями, чем больше проникнется этим, это основанная наша задача – донести до людей необходимость и неизбежность изменений и что это возможно сделать».
По итогам второй ЛИН-сессии на ближайшие 90 дней будут разработаны программы для очередного этапа производственных улучшений. Традиционно к этим разработкам привлечены менеджеры и руководители предприятий ЕВРАЗа.
Ссылка на новость
Скачать видео
В компании "Южкузбассуголь", входящей в ЕВРАЗ, стартовал второй этап ЛИН сессии. В ней принимают участие более 100 специалистов предприятий компании. По итогам сессии участники представят программу внедрения инициатив на 90 дней.
Это второй этап ЛИН-сессии в компании «Южкузбассуголь». Первый состоялся три месяца назад, где были представлены краткосрочные перспективы развития инициативных улучшений. Специалисты предприятий "Южкузбассугля" создавали программы быстрых и долговременных улучшений. Прежде всего, акцентируя внимание на улучшении операционной эффективности, разработке новых производственных идей, снижении потерь, и, главное, повышении безопасности труда.
Скотт БАУС, директор проекта Lean в ЕВРАЗе: «Сейчас очень важно провести мероприятия, которые связаны с нашими 5-ю стратегическими направлениями компании. И сейчас особое внимание мы уделяем охране труда и промышленной безопасности, приводим в соответствие все наши мероприятия, расписываем их. Это нужно для того, чтобы постоянно повышать уровень безопасности на предприятиях «Южкузбассугля».
Анализ реализованных мероприятий по итогам первых девяноста дней позволяет говорить, что с поставленными задачами предприятия Южкузбассугля - справились. По словам директора проекта, первый опыт оказался удачным. Были представлены интересные проекты и разработки по улучшению условий труда, а также по созданию эффективного, безопасного и клиентоориентированного бизнеса. Но, главное, как отмечают менеджеры, нововведения приняли на местах.
Андрей КРАМОРОВ, директор по операционным улучшениям ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»: «Это был первый опыт, Самое главное, я считаю, это вовлечение людей, не 100 человек, как здесь, а на предприятиях, на местах. Это значит много. Чем больше людей заразится этими идеями, чем больше проникнется этим, это основанная наша задача – донести до людей необходимость и неизбежность изменений и что это возможно сделать».
По итогам второй ЛИН-сессии на ближайшие 90 дней будут разработаны программы для очередного этапа производственных улучшений. Традиционно к этим разработкам привлечены менеджеры и руководители предприятий ЕВРАЗа.
