Награждение авторов инициатив на ЕВРАЗ ЗСМК
Сегодня на ЕВРАЗ ЗСМК наградили авторов инициатив, внедрённых в производство в рамках проекта Фабрика идей.
Пилотный проект «Фабрики идей» стартовал год назад в среднесортном цехе комбината. Над созданием инструмента работала команда экспертов. Ещё через четыре месяца «Фабрика идей» заработала в доменном и коксовом цехах. И вот спустя год практика успешно реализуется уже в шести подразделениях комбината. Порядка 2,5 тысяч идей и свыше 800 работников, вовлеченных в процесс улучшений - таковы итоги этого года.
Наталья ИВАНОВА, менеджер по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа: «По итогам квартала все идеи, принятые к реализации, они смотрятся по определённым параметрам, чтобы идея была безопасна, экономика, безусловно, смотрится, улучшение труда, т.е. совершенно разные параметры и уже по этим параметрам выбираются лучшие из лучших. Из поданных предложений 796 идей уже приняты к реализации, из них 426 уже сейчас реализовано».
Потенциальный ожидаемый экономический эффект от внедрения предложений «Фабрики идей» на сегодняшний день составляет порядка 250 млн рублей. При этом акцент делается не только на сокращение издержек, но и на улучшение условий труда, и на безопасность производства.
Владимир КУТРАНЬ, заместитель начальника доменного цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Приоритет на каком-то чисто экономическом эффекте, конечно же, не делается, хотя это очень нужно и важно, и интересно, но, тем не менее, любые предложения, которые будут связаны и с охраной труда, и с облегчением труда на конкретном рабочем месте, они приветствуются и очень важны».
Авторов идей по улучшению производства, материально поощряют. А по итогам квартала инициаторов трёх самых успешных предложений награждают приятными подарками – сертификатами на покупку бытовой техники. Среди победителей – начальник участка разливочных машин Сергей Лавриненко.
Сергей ЛАВРИНЕНКО, начальник участка разливочных машин доменного цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Сегодня взял ещё два бланка, у меня ещё две идеи родились, поэтому буду сейчас оформлять. Реализация этих идей, она в первую очередь, ещё в начальной стадии это облегчение условий труда для производства. Ну и соответственно дальнейшие все эти идеи всё больше и больше уже, так скажем, показывают какой-то экономический эффект».
Видя положительный эффект от внедрения предложений, все больше сотрудников ЕВРАЗ ЗСМК убеждаются, что такой инструмент как Фабрика идей - реально работает! И если есть идея – надо предлагать! Это возможность самим на местах улучшать производство.