Обогатители Распадской. Лучший по профессии

Знания и умение их изложить. Обогатители Распадской угольной компании участвуют в конкурсе «Лучший по профессии». Практика позади, но без теории тоже никуда. Настоящий экзамен устроили тем, кто привык работать руками.

Я б в обогатители пошла, решила этой весной юрист Анастасия и после короткого обучающего курса, стала машинистом установок обогащения на ЦОФ «Кузнецкой». Девушка уже победила во внутрифабричном конкурсе, теперь пробует силы на корпоративном этапе. Пришлось основательно готовиться, чтобы доказать, в профессию попала неслучайно.

Анастасия ЛОЗУНЬКО, машинист установок обогащения и брикетирования ЦОФ «Кузнецкая»: «Одно дело, когда ты работаешь давно, другое дело, когда ты только пришел, у тебя эйфория от работы еще не отошла, а тебя уже раз и участвовать в конкурсе отправляют. Конечно, было сложновато, конструкцию какого-то оборудования узнавать, приходилось спрашивать слесарей, руководителей, технологов, собирать литературу необходимую».

Коллега Анастасии Вячеслав, сегодня в малине. Единственный мужчина, решивший испытать себя на конкурсе «Лучший по профессии». Аппаратчик углеобогащения на ЦОФ тоже недавно. Но полугодовой стаж – не преграда на пути к победному званию.

Вячеслав ГРИНЕВ, аппаратчик углеобогащения ЦОФ «Кузнецкая»: «По десятибалльной шкале если, то баллов, наверное, на 6. Есть что почитать, есть что рассказать, но знаете, вот это волнение, вот все эти моменты, несвязная речь, падение ручки, вот это вот все не дало мне еще 4 балла. В общем, надо чаще ходить на конкурсы, и думаю, все будет получаться».

Знание теории – важный элемент работы обогатителем. Причем в билетах не только вопросы по технологии производства, но и по охране труда и пожарной безопасности. Комиссия оценивает, в том числе и умение изложить свои знания.  

Павел КУЗНЕЦОВ, главный специалист по обогащению Распадской угольной компании: «Самое главное в конкурсах – это желание участвовать, а знания всегда можно подтянуть, и наша основная задача оценить качество кадров на предприятиях, и уже помогать и с каждым непосредственно работать».

Конкурс «Лучший по профессии» ежегодный. Проводится накануне Дня шахтера. И обогатители как часть большой трудовой семьи, тоже в нем участвуют. Коллективы трех обогатительных фабрик – Кузнецкой, Абашевской и Распадской – практические навыки уже показали. Оценки по теории приплюсуют и накануне профессионального праздника прозвучат имена победителей.