Президент ЕВРАЗа посетил предприятия дивизиона «Сибирь»
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов посетил сибирские предприятия компании. Во время визита он встретился с коллективами рударей и металлургов, и обозначил основные векторы развития.
Визит на комбинат Алексей Иванов начал с посещения горнорудных активов, куда сегодня направлены серьёзные инвестиции для развития предприятий и обеспечения сырьевой безопасности компании. На шахтах Таштагола, Шерегеша и Каза реализуются программы по увеличению эффективности производства. Под землей уже работает самоходная техника. Внедрены цифровые подсказчики, которые помогают оперативно реагировать на возможные отклонения. Реконструкция только Таштагольской шахты на треть увеличит производительность, и металлурги будут стабильно получать качественное сырье. И, несмотря на колебания рынка, коллективы могут быть уверены в завтрашнем дне.
Алексей ИВАНОВ, президент ЕВРАЗа: «Горнорудные активы, сегодня была проблема с себестоимостью на мой взгляд, достаточно высокая. Из-за той девальвации, которая произошла, себестоимость опять резко упала, поэтому я бы дал простое поручение, вот все проекты, которые инвестиционные идут в Шерегеше, в Таштаголе и Каз, которые обсуждали, надо делать, надо делать в сроки, поэтому вот здесь в части производственных коллективов есть перспектива. Все проекты до 2030 года, нужно просто исполнять».
Ситуация в металлургии также заставляет действовать хоть и осторожно, но последовательно. На ЕВРАЗ ЗСМК Алексей Иванов посетил аглофабрику и коксовый цех. Начало цепочки производства металла. И здесь также есть над чем работать.
Алексей ИВАНОВ, президент ЕВРАЗа: «Это 2 самых важных на вход передела металлургического производства, поэтому я их и посетил, у нас в прошлом году были в обоих подразделениях проблемы, на сегодняшний день я вижу, что есть понятный план стабилизации ситуации. Но сегодня обсуждали не только стабилизацию и тот план, который есть, но и также перспективу дальнейшего развития».
Во время визита на горно-рудные предприятия и ЕВРАЗ ЗСМК, Алексей Иванов встретился с сотрудниками. Говорили и о текущей работе, и о перспективах. Президент ЕВРАЗа отметил слаженную работу коллективов и наметил приоритеты кадровой политики.
Алексей ИВАНОВ, президент ЕВРАЗа: «Я считаю, что у нас хорошее, откровенное общение получилось, удалось ребят разговорить, ну основные проблемы – кадровые, и это безусловно проблема не сегодняшнего дня, достаточно историческая, но будем этим заниматься, понятно, что должен быть краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный планы, так как кадры – это основа основ, то есть, есть основные средства, есть люди, нужно заниматься восполнением кадрового потенциала».
Контроль на каждом этапе производства – главная задача, которая стоит перед металлургами и рударями. От сотрудников сегодня требуется гибкость в принятии решений. Чтобы оперативно перестраивать процессы под требования времени. Новые и нестандартные идеи только повысят эффективность производства. Запас прочности, созданный на предприятиях ЕВРАЗа, дает основания пока не приостанавливать инвестиционные программы и стабильно работать в текущих условиях.