Событие, которого ждали больше года
Чемпионат ЕВРАЗа по методике WorldSkills стартовал. В этом году он пройдет очно, на специальном полигоне и соберет почти 9 десятков участников с 6 предприятий компании.
Куда ни глянь, профессионала увидишь. В своих коллективах они уже доказали, что способны на большее, чем коллеги. Теперь соревноваться придется с равными. WorldSkills для того и существует, чтобы вывести из зоны комфорта.
Ольга ФИЛИППОВА, ведущий инженер по охране труда дивизиона «Урал» ЕВРАЗа: «Для меня это что-то новое, собралась буквально за 2 дня, оформила командировку, запрыгнула буквально в последний вагон. Приехали-то побеждать, хочется же показать себя с лучшей стороны и убедиться в своем профессионализме, и лишний раз доказать, что ты можешь, ты способен».
Юлия РЕПЬЕВА, дефектоскопист непрофильной продукции ЕВРАЗ НТМК: «2 года назад меня послали сюда, была без подготовки, практически, ну так больше теоретически, конечно, очень понравилось, было очень интересно, захватывающе, почти заняла третье место, всего лишь 0,5 балла не хватило. В этом году я настроена решительно, на первое место, в этом году и подготовка больше была».
Плечом к плечу с участниками – эксперты. В течение недели им отведена роль не просто наблюдателей. Оценка навыков по нескольким сотням критериев потребуют максимальной концентрации и знаний.
Валерий РОМАНОВ, главный эксперт ЕВРАЗа в компетенции «Мехатроника»: «Приходится и экспертам расти, отставать-то нельзя, техника развивается, ну вот я по своей компетенции могу сказать. Появились новые датчики. Новые сетевые интерфейсы, новые контроллеры, то есть все растет и развивается и эксперты тоже не стоят на месте, приходится соответствовать».
В прошлом году коронавирус помешал провести чемпионат. Оттого нынешняя встреча желаннее, и не только для участников, но и организаторов российского движения WorldSkills.
Анна БОГУЧАРСКАЯ, руководитель проекта по работе с промышленностью союза "WorldSkills" Россия: «Хотела поблагодарить ЕВРАЗ за то, что несмотря на прошлый тяжелый год, участники, эксперты компании ЕВРАЗ поддерживали нас и наш чемпионат, даже в таких нестандартных форматах, как дистанционный. Мы рады, что все возвращается, и очный чемпионат для нас тоже более теплый и более дружественный».
В этом году у корпоративного чемпионата ЕВРАЗа по методике WorldSkills первый юбилей. В пятый раз Региональный центр подготовки персонала ЕВРАЗ ЗСМК распахнет свои двери для лучших. Полигон с каждым годом совершенствуется, чтобы участники смогли выполнять задания, которые на порядок сложнее их ежедневных обязанностей.
Алексей ГОЛОВАТЕНКО, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК: «В рамках WorldSkills у нас получается объединять в одной компетенции несколько профессий. И это залог успеха в дальнейшем на комбинате, когда приходит человек, молодой специалист и он знает не просто как работает его маленький отдельный сектор, а он знает всквозную как работает технология, ему легче, проще разобраться и он предложит большую часть своих решений для того, чтобы улучшить эти процессы».
Корпоративный чемпионат ЕВРАЗа по методике WorldSkills за 5 лет вырос в 3 раза. С 4-ех компетенций вначале, до 13 теперь. 88 участников с 6 предприятий Сибири и Урала покажут, на что способны. Имена победителей неизвестны до самого финала. Развязка – 21-го мая.