Безопасность труда через единение коллектива, повышение профмастерства через конкуренцию. Сегодня на шахте "Ерунаковская-VIII" прошло открытие ежегодного конкурса среди предприятий Распадской угольной компании "Лучший по профессии". Рекордное количество участников и номинаций, миллионная тонна угля и непрерывный дождь - в материале Егора Филатова.
Традиционно открытие конкурса "Лучший по профессии" принимала шахта "Распадская". Но в этом году предприятие активно готовится к 50-летнему юбилею, поэтому право провести церемонию, которую посещает каждый участник конкурса и руководители всех предприятий, досталось шахте "Ерунаковская-VIII". И это неслучайно - очистная бригада этой шахты первой среди предприятий Новокузнецкой площадки добыла миллионную тонну угля с начала года.
Двухметровый пласт, новый очистной комплекс, сложные горно-геологические условия - всё это преодолел коллектив профессионалов высочайшего уровня. Не исключено, что в этом году "Ерунаковская-VIII" даст и второй миллион, но за цифрами гнаться никто не будет. На предприятиях Распадской угольной другие приоритеты.
Александр ЛУКИНЫХ, директор шахты «Ерунаковская-VIII»: «Безопасность у нас - на первых местах! Я думаю, возможно, угля было бы и больше, но так как коллектив работает безопасно, делает всё чётко по регламенту, поэтому цифры не всегда такие большие, как хотелось бы. Но тем не менее, бригада работает слаженно и безопасно - это самое главное».
Корпоративный конкурс профессионального мастерства проводится уже почти 2 десятка лет. Жёсткая конкуренция позволяет даже опытным специалистам ювелирно оттачивать свои навыки. По традиции участникам предстоит пройти и проверку знания теории и регламентов, а также проявить умения на практическом этапе. У каждого профессионала своя мотивация, чтобы пройти такую проверку боем и оценить свой уровень на фоне коллег других предприятий.
Надежда РОМАНЕНКО, электрослесарь по ремонту оборудования ЦОФ «Кузнецкая»: «Я молодой специалист, новый. Работаю всего лишь год. Для меня это очень большая практика. Я за год получила такую практику на нашем производстве, что уже готова участвовать и побеждать!»
Алексей ОГОРОДНИКОВ, электрослесарь подземный шахты «Распадская»: «Я считаю, это, прежде всего, обмен опытом. Это первоочередное. Посмотреть, что делают другие. В прошлом году мы заняли второе место. В этом году будем стараться победить».
Дождь, который не прекращался на протяжении всей церемонии, уже является обязательным атрибутом открытия конкурса. В прошлом году мероприятие тоже прошло на фоне обильных осадков. Впрочем, ни участников, ни руководителей предприятий такая погода не смущает, а только добавляет колорита. Ещё одно неизменно - в 2022-м был установлен рекорд по числу участников конкурса, их было 265. В этом уже точно будет новый рекорд, как по количеству конкурсантов, так и по числу номинаций.
Евгений АНОСОВ, директор по персоналу Распадской угольной компании: «Участников в этом году 300 с лишним человек. Много номинаций. Три номинации мы добавили в этот конкурс. Каждый год мы расширяемся. Любой здоровый человек имеет амбиции, хочет подтвердить свой профессионализм, сравниться с другими и доказать, что он лучше всех. Это шикарный конкурс для выявления таких людей».
Новые номинации – это «Лучший машинист буровых установок» (подземная группа), «Лучший машинист буровых установок (направленное бурение)» и «Лучший машинист дизелевоза». Как в традиционных, так и в новых дисциплинах основные критерии оценки – знание технологии производственных процессов, правил промышленной безопасности и охраны труда, а также качество выполнения заданий и скорость. Конкурсы мастерства в Распадской угольной компании продлятся до середины августа. Итоги озвучат на торжественных собраниях, посвященных празднованию Дня шахтера. Победителей и призеров в каждой номинации отметят корпоративными наградами и денежными премиями.
Ссылка на новость
Скачать видео
24.07.2023
Старт конкурсов «Лучший по профессии»
Безопасность труда через единение коллектива, повышение профмастерства через конкуренцию. Сегодня на шахте "Ерунаковская-VIII" прошло открытие ежегодного конкурса среди предприятий Распадской угольной компании "Лучший по профессии". Рекордное количество участников и номинаций, миллионная тонна угля и непрерывный дождь - в материале Егора Филатова.
Традиционно открытие конкурса "Лучший по профессии" принимала шахта "Распадская". Но в этом году предприятие активно готовится к 50-летнему юбилею, поэтому право провести церемонию, которую посещает каждый участник конкурса и руководители всех предприятий, досталось шахте "Ерунаковская-VIII". И это неслучайно - очистная бригада этой шахты первой среди предприятий Новокузнецкой площадки добыла миллионную тонну угля с начала года.
Двухметровый пласт, новый очистной комплекс, сложные горно-геологические условия - всё это преодолел коллектив профессионалов высочайшего уровня. Не исключено, что в этом году "Ерунаковская-VIII" даст и второй миллион, но за цифрами гнаться никто не будет. На предприятиях Распадской угольной другие приоритеты.
Александр ЛУКИНЫХ, директор шахты «Ерунаковская-VIII»: «Безопасность у нас - на первых местах! Я думаю, возможно, угля было бы и больше, но так как коллектив работает безопасно, делает всё чётко по регламенту, поэтому цифры не всегда такие большие, как хотелось бы. Но тем не менее, бригада работает слаженно и безопасно - это самое главное».
Корпоративный конкурс профессионального мастерства проводится уже почти 2 десятка лет. Жёсткая конкуренция позволяет даже опытным специалистам ювелирно оттачивать свои навыки. По традиции участникам предстоит пройти и проверку знания теории и регламентов, а также проявить умения на практическом этапе. У каждого профессионала своя мотивация, чтобы пройти такую проверку боем и оценить свой уровень на фоне коллег других предприятий.
Надежда РОМАНЕНКО, электрослесарь по ремонту оборудования ЦОФ «Кузнецкая»: «Я молодой специалист, новый. Работаю всего лишь год. Для меня это очень большая практика. Я за год получила такую практику на нашем производстве, что уже готова участвовать и побеждать!»
Алексей ОГОРОДНИКОВ, электрослесарь подземный шахты «Распадская»: «Я считаю, это, прежде всего, обмен опытом. Это первоочередное. Посмотреть, что делают другие. В прошлом году мы заняли второе место. В этом году будем стараться победить».
Дождь, который не прекращался на протяжении всей церемонии, уже является обязательным атрибутом открытия конкурса. В прошлом году мероприятие тоже прошло на фоне обильных осадков. Впрочем, ни участников, ни руководителей предприятий такая погода не смущает, а только добавляет колорита. Ещё одно неизменно - в 2022-м был установлен рекорд по числу участников конкурса, их было 265. В этом уже точно будет новый рекорд, как по количеству конкурсантов, так и по числу номинаций.
Евгений АНОСОВ, директор по персоналу Распадской угольной компании: «Участников в этом году 300 с лишним человек. Много номинаций. Три номинации мы добавили в этот конкурс. Каждый год мы расширяемся. Любой здоровый человек имеет амбиции, хочет подтвердить свой профессионализм, сравниться с другими и доказать, что он лучше всех. Это шикарный конкурс для выявления таких людей».
Новые номинации – это «Лучший машинист буровых установок» (подземная группа), «Лучший машинист буровых установок (направленное бурение)» и «Лучший машинист дизелевоза». Как в традиционных, так и в новых дисциплинах основные критерии оценки – знание технологии производственных процессов, правил промышленной безопасности и охраны труда, а также качество выполнения заданий и скорость. Конкурсы мастерства в Распадской угольной компании продлятся до середины августа. Итоги озвучат на торжественных собраниях, посвященных празднованию Дня шахтера. Победителей и призеров в каждой номинации отметят корпоративными наградами и денежными премиями.
