Третий этап Школы главного специалиста
В Распадской угольной компании стартовал третий этап Школы главного специалиста. В этом году она посвящена проходческой деятельности. На занятиях угольщикам рассказали, что такое ТРИЗ, и как этот инструмент может помочь улучшить производство.
Теория решения изобретательских задач, или сокращённо — ТРИЗ. Система приёмов, которая позволяет сделать работу более эффективной. С этой темы начался третий практический модуль Школы главного специалиста. Идея в том, что разные технические задачи можно решить одними и теми же методами. Это если кратко. По сути участников учат подходить к решению задач нестандартно.
Олег ХОМЯКОВ, ТРИЗ-консультант: «Это этап, на котором участники осваивают новый для них «тризовский» инструмент. Они осваивают его, решая свои собственные технические задачи. Это не типовое обучение, а это «разведка боем», и освоение инструмента в условиях, приближенным «к боевым».
Под «боевыми» в данном случае имеется ввиду — реальные. Все задания в рамках программы были предложены самими угольщиками. Самые распространённые сложности в шахте, с которыми сталкиваются при проходке.
Людмила ДИВАЕВА, главный специалист дирекции по персоналу Распадской угольной компании ЕВРАЗа: «Итог работы Школы заключается в том, чтобы наши ребята смогли разобрать те проблемы, которые существуют у них на предприятиях, предложить решения, внедрить их и улучшить свою работу, сделать её более эффективной, более безопасной».
Оформить свои нестандартные решения участникам предстоит в презентации. А как именно их составлять и защищать им расскажут на следующем этапе — вебинаре, который планируется провести в мае. После этого последует защита проектов перед экспертной группой.
Сергей ШИРЯЕВ, технический директор Распадской угольной компании ЕВРАЗа: «Кейсы, которые они будут нам рассказывать, они абсолютно реальны, в реальных условиях те предприятия, на которых они работают, они понимают их узкие места, где необходимо улучшаться, в каких процессах».
Защита проектов состоится 4-го июня. В экспертную комиссию войдёт генеральный директор Распадской угольной компании Андрей Давыдов, его заместители, руководители предприятий и другие специалисты. Им предстоит выбрать лучшие решения, которые в перспективе будут внедрены в реальном производстве.