Спецоценка условий труда

Предприятия и организации должны проводить специальную оценку условий труда не реже, чем один раз в пять лет. Об этом напомнили в угольной прокуратуре и разъяснили, что требованиям федерального закона особенно четко должны следовать предприятия с вредными и опасными условиями труда. Во время проверки специальная комиссия оценит производственные факторы и степень их влияния на организм, а также предложит мероприятия по улучшению условий. Если же работодатели не проведут спецоценку, то могут получить штрафы. Должностные лица до 10 тысяч рублей, а юридические – до 80 тысяч рублей.

Спецоценка условий труда (проводится 1 раз в 5 лет).

Работодатель обязан:

1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда;

2) предоставить организации, проводящей оценку, необходимые сведения и документы;

3) ознакомить в письменной форме работника с результатами оценки;

4) реализовывать мероприятия по улучшению условий труда.

За непроведение спецоценки – штраф

Должностные лица – 5 000-10 000 руб.

Предприниматели без образования юрлица – 5 000-10 000 руб.

Юридические лица – 60 000-80 000 руб.