В поселки и малые города Кузбасса привлекают сотрудников по госпрограмме «Земский работник культуры». Она стартовала в этом году и уже 15 специалистов пополнили детские школы искусств. Один из преподавателей работает в калтанском поселке Малиновка.
Молодой дипломированный специалист Карина Большанина начала свою трудовую биографию благодаря новой госпрограмме. Выпускница Кузбасского колледжа искусств как раз была в поиске работы, когда узнала о поддержке и решила поучаствовать в конкурсе на ее предоставление. Победила и теперь работает в детской школе искусств родной Малиновки, куда вернулась на постоянное место жительства.
Карина БОЛЬШАНИНА, преподаватель ДШИ № 37: «Решила продолжить свою педагогическую деятельность в своей родной школе, в музыкальной школе искусств, 37, посёлок Малиновка, переехав в этот посёлок. Я продолжила свою деятельность, уже влилась в рабочий коллектив. Мои рабочие будни - у меня есть хоровой класс, есть дети, с которыми я занимаюсь эстрадным пением. Очень добродушный коллектив, очень все вежливые, всегда во всем помогут, никогда ни в чем не откажут, чему я очень рада, потому что здесь очень много нового. В будущем мне ещё предстоит работать в данной школе 5 лет по условию программы «Земский работник культуры».
Руководство школы не нарадуется. Вакансия закрыта. Да и дети с удовольствием идут на занятия. Молодой преподаватель разговаривает с ними на одном языке. Уже и творческие планы на будущее строят.
Дарина КУЗЬМИНА, обучающаяся ДШИ № 37: «Я занимаюсь в музыкальной школе уже два года. Начала с шести лет. У Карины Сергеевны мне очень нравится. Она веселая и хорошая. Мы уже готовимся к концерту в музыкальной школе, и, может быть, участвовать будем в других конкурсах».
Ольга КУЗНЕЦОВА, директор ДШИ № 37: «Карина Сергеевна отработала в нашей школе всего лишь месяц. Нам очень нравится, как она работает. К ней с удовольствием на уроки идут дети. И мы надеемся, что она надолго задержится в нашей школе и будет радовать нас своим творчеством».
Новая программа господдержки по аналогии с такой же в системе образования и здравоохранения направлена на привлечение кадров в сферу культуры. Она предусматривает выплату 1 млн рублей специалисту, который приехал на работу в сельскую местность или малый город с численностью до 50 тысяч жителей. В Кузбассе на участие в программе заявилось 23 претендента, в том числе из Новосибирска и Краснодарского края. Конкурсный отбор с максимальными результатами в итоге прошли 15 как молодых, так и опытных специалистов. В том числе они трудоустроены в музеи, ДК, детские школы искусств и культурно-досуговые центры Осинников, Калтана, Прокопьевского округа. Они будут помогать юным профессионалам развиваться и осваивать новые музыкальные инструменты, которые также поступают в учреждения культуры. В 2026 году в регион по этой программе планируется привлечь еще 20 специалистов.
Ссылка на новость
Скачать видео
23.10.2025
Госпрограмма «Земский работник культуры»
В поселки и малые города Кузбасса привлекают сотрудников по госпрограмме «Земский работник культуры». Она стартовала в этом году и уже 15 специалистов пополнили детские школы искусств. Один из преподавателей работает в калтанском поселке Малиновка.
Молодой дипломированный специалист Карина Большанина начала свою трудовую биографию благодаря новой госпрограмме. Выпускница Кузбасского колледжа искусств как раз была в поиске работы, когда узнала о поддержке и решила поучаствовать в конкурсе на ее предоставление. Победила и теперь работает в детской школе искусств родной Малиновки, куда вернулась на постоянное место жительства.
Карина БОЛЬШАНИНА, преподаватель ДШИ № 37: «Решила продолжить свою педагогическую деятельность в своей родной школе, в музыкальной школе искусств, 37, посёлок Малиновка, переехав в этот посёлок. Я продолжила свою деятельность, уже влилась в рабочий коллектив. Мои рабочие будни - у меня есть хоровой класс, есть дети, с которыми я занимаюсь эстрадным пением. Очень добродушный коллектив, очень все вежливые, всегда во всем помогут, никогда ни в чем не откажут, чему я очень рада, потому что здесь очень много нового. В будущем мне ещё предстоит работать в данной школе 5 лет по условию программы «Земский работник культуры».
Руководство школы не нарадуется. Вакансия закрыта. Да и дети с удовольствием идут на занятия. Молодой преподаватель разговаривает с ними на одном языке. Уже и творческие планы на будущее строят.
Дарина КУЗЬМИНА, обучающаяся ДШИ № 37: «Я занимаюсь в музыкальной школе уже два года. Начала с шести лет. У Карины Сергеевны мне очень нравится. Она веселая и хорошая. Мы уже готовимся к концерту в музыкальной школе, и, может быть, участвовать будем в других конкурсах».
Ольга КУЗНЕЦОВА, директор ДШИ № 37: «Карина Сергеевна отработала в нашей школе всего лишь месяц. Нам очень нравится, как она работает. К ней с удовольствием на уроки идут дети. И мы надеемся, что она надолго задержится в нашей школе и будет радовать нас своим творчеством».
Новая программа господдержки по аналогии с такой же в системе образования и здравоохранения направлена на привлечение кадров в сферу культуры. Она предусматривает выплату 1 млн рублей специалисту, который приехал на работу в сельскую местность или малый город с численностью до 50 тысяч жителей. В Кузбассе на участие в программе заявилось 23 претендента, в том числе из Новосибирска и Краснодарского края. Конкурсный отбор с максимальными результатами в итоге прошли 15 как молодых, так и опытных специалистов. В том числе они трудоустроены в музеи, ДК, детские школы искусств и культурно-досуговые центры Осинников, Калтана, Прокопьевского округа. Они будут помогать юным профессионалам развиваться и осваивать новые музыкальные инструменты, которые также поступают в учреждения культуры. В 2026 году в регион по этой программе планируется привлечь еще 20 специалистов.
