Центру информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа – 99 лет
Путь от научно-технической библиотеки имени Бардина до Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗ длиной в 99 лет. К символической дате сотрудники подошли, имея за плечами основательный багаж личных и коллективных достижений. Подробнее о том, как современные технологии сочетаются с практически вековыми традициями, расскажем в сюжете.Эти портреты украшают стены читального зала с самого начала его существования. Научно-техническая библиотека имени Бардина была основана 99 лет назад, в январе 1927 года. И последние 6 лет на базе старейшего учреждения действует Центр информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа. Теперь это не только источник ценной информации, собранной из книг, статей и журналов, а полноценное подразделение, которое предоставляет сотрудникам предприятия точные сведения по новейшим производственным разработкам и технологическим решениям с учетом современных вызовов.
Людмила БОТНЕВА, начальник Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа: «Безусловно, мы продолжаем работать и как библиотека, то есть мы поддерживаем наши фонды, а их у нас немало на более миллиона двухсот тысяч экземпляров, включая патенты. Естественно, все новые информационные технологии используются у нас. Мы создали свою информационную платформу, исходя из поставленных задач. Это отдельное направление нашей деятельности. Все новые методы, технологические какие-то возможности информационные мы применяем в нашей работе. Продолжая традиции, заложенные еще в прошлом веке».
Бытует мнение, что библиотеки в классическом понимании стали не очень востребованными. Однако, несмотря на то, что поток посетителей, которые приходят сюда за бумажными книгами, значительно снизился, постоянные читатели никуда не делись. Они, как и прежде периодически заглядывают в уютный зал, интерьер которого не менялся с прошлого века. Теперь это памятник культурного наследия.
Людмила БОТНЕВА, начальник Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа: «Мы с огромным вниманием относимся ко всем посетителям. Неважно, какой статус имеет, либо это рабочий, мастер-руководитель или руководитель самого высокого звена. Для нас все равны, мы всех любим. И делаем все, чтобы человек ушел от нас информационно насыщенным и с ответами на вопросы, с какими вопросами он приходит».
Сотрудникам удалось сохранить не только внешний облик читального зала, но и фонд, который по праву называют золотым. В прошлом году порядка 2000 экземпляров редких книг составили основу так называемого депозитарного фонда, который теперь доступен для пользователей как в классическом, так и в электронном виде. После оцифровки все уникальные издания попадают в отдельный каталог.
Людмила БОТНЕВА, начальник Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа: «Работаем на весь ЕВРАЗ. То есть сотрудники ЕВРАЗа и других дивизионов, и из других городов могут пользоваться нашим электронным каталогом и смотреть эти книги. Но это только внутри корпоративного нашего сообщества, так сказать, на корпоративном портале. Во-первых, эти книги базовые, которые открывают технологии по металлургии стали, например, по прокатному производству, коксохимическому и так далее. Ведь это те технологии, которые много лет, скажем так, поддерживаются. Да, приходят новые инструменты, строятся новые станы и так далее. Но физика и химия остаются. И интересные подходы, как это было, скажем так, в начале 30-х годов».
Здесь живут традиции, заложенные Иваном Павловичем Бардиным, именем которого была названа научно-техническая библиотека. Под чутким руководством отца советской металлургии, благодаря активной поддержке и непосредственному участию академика в развитии учреждения, Центр информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа и сегодня эффективно решает поставленные задачи.
Людмила БОТНЕВА, начальник Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа: «Иван Павлович Бардин называл библиотеку главной инструменталкой. Он говорил, что книги – наш главный инструмент. И те традиции, которые были заложены при нём, например, ежемесячно проводились просмотры новой литературы, а поначалу даже еженедельно, когда шло проектирование, строительство Кузнецкого металлургического комбината. Это было традицией. Инженеры собирались даже по выходным с 12 до 14 часов по воскресеньям. Собирались в читальном зале, изучали новую литературу, либо прорабатывали какие-то проекты».
Переход на цифровые технологии способствует созданию инновационных разработок. А в отдельных случаях в процессе этой работы обнаруживаются по-настоящему ценные исторические находки. К примеру, между страницами книги под названием «Состояние шихт для доменных печей» отлично сохранился случайно найденный талон на сахар и кондитерские изделия, выданный в 1942-м году.
Ольга ВИКТОРОВА, главный специалист Центра информационного обеспечения и развития ЕВРАЗа: «Это вот когда мы готовили книги к оцифровке, все равно же мы их посмотрим. Пишем на них шифры. И там, когда оцифровывали, он вот так лежал там в книге. Вот такой вот талончик. Теперь мы его храним и собираемся передать вот сюда, в наш музей-мемориал».
С помощью самостоятельно разработанной цифровой платформы пользователей ежемесячно оповещают о новой литературе, свежих публикациях и передовых технологиях по определенным направлениям. Благодаря высокому уровню корпоративной культуры сотрудники ЕВРАЗа ценят возможность оперативно знакомиться с новыми источниками информации. Сотрудники Центра готовы предоставлять ее проактивно или же по запросам, которые поступают от специалистов предприятия. Вместе с тем портал дает возможность обсуждать проекты, производить расчеты, общаться, принимать совместные решения и внедрять все это непосредственно в производство.