ЕВРАЗ и Распадская поздравили СибГИУ с юбилеем
95 лет старейшему вузу Кузбасса! Поздравить любимый университет приехали бывшие выпускники, нынешние студенты, весь научный состав, первые руководители Кузбасса и Новокузнецка и, конечно же, индустриальные партнеры СибГИУ.Юбилей СибГИУ – это повод не только оглянуться на славную историю, но и оценить, как сегодня университет, опираясь на поддержку индустриальных партнеров, обеспечивает промышленность высококвалифицированными кадрами и смотрит в будущее с обновленной материально-технической базой. ЕВРАЗ ЗСМК, ведущий производитель рельсов и сортового проката в России и СНГ, видит в СибГИУ стратегического партнера. Ярким символом этого сотрудничества стал уникальный инженерный бакалавриат. Это не просто обучение по специальности, это абсолютно новая модель, где студенты с первого курса погружаются в решение реальных производственных задач под руководством наставников-практиков с комбината. Учебные планы оперативно адаптируются под стремительно меняющиеся технологии металлургии, а обязательное получение рабочей профессии и развитие управленческих навыков делают выпускников конкурентоспособными сразу после получения диплома.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «В последние несколько лет уже более 80 миллионов ЕВРАЗ выделил только оснащение лабораторий, но это на самом деле, только надводная часть айсберга, потому что огромное количество программ поддержки студентов, работы с инженерными классами, со школьниками, внеурочная деятельность, оснащение инженерных классов, инженерные смены и многое другое. Это то, что мы совместно с СибГИУ на площадке вуза, на площадке ЕВРАЗа, на других площадках реализуем для того, чтобы эта вертикаль инженерная формировалась еще начиная со средней школы, а, наверное, в ближайшее будущее мы и в начальную школу, и, может быть, еще раньше».
Инвестиции ЕВРАЗа – это не только гранты, но и масштабное обновление материальной базы вуза. Ремонты помещений, создание передовых лабораторий, закупка уникального программного обеспечения и оборудования – все это пространства, где теория встречается с передовой практикой металлургического гиганта. Вуз с помощью ЕВРАЗ ЗСМК изменился кардинально. Только за последние годы в вузе при поддержке комбината открыты: Центр цифровых компетенций, Центр «Геоэкология», лаборатория Цифровой теплоэнергетики, Центр цифровой металлургии.
Роман МОЛОКАНОВ, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Для нас важно, чтобы люди, которые получали высшее образование, молодые люди, будущие инженеры, работники крупных металлургических промышленных предприятий, обладали теми компетенциями, которые требуются сразу после того, как они пришли на работу. А для института важно понимать, как именно и чему нужно научить студента, чтобы он соответствовал запросам бизнеса. И чем больше мы сотрудничаем, тем больше взаимного результата на текущий момент мы получаем. Так что это надолго. И я думаю, всё это, как движение, приносит и нам, и университету большую пользу».
Илья СЕРЕДЮК, губернатор Кузбасса: «У ВУЗа складываются очень добрые отношения с индустриальными партнёрами, и все, кто на юге Кузбасса предприятия, они считают за честь сотрудничать и готовить уже выпускников непосредственно для своего производства, для своего предприятия».
Распадская угольная компания, одно из крупнейших предприятий Кузбасса, считает СибГИУ своей основной «кузницей кадров». Здесь фокус смещен не только на подготовку горных инженеров и специалистов по обогащению, но и на внедрение самых передовых, в том числе экологических, решений. Сотрудничество Распадской и СибГИУ многогранно. Компания активно вовлекает студентов в свою среду: открытые лекции топ-менеджеров и директоров шахт, экскурсии на высокотехнологичные производства, участие в научных конференциях и конкурсах молодых специалистов. Цель – показать, что современная угольная отрасль – это высокие технологии, автоматизация и ответственное отношение к экологии и людям. Проект «Экополигон» яркий пример совместной инициативы. Студенты СибГИУ высадили более 6 тысяч саженцев на специальной территории. Цель – разработать ускоренные и эффективные методы восстановления нарушенных земель, соответствующие климату Кузбасса.
Сергей РИБ, заведующий кафедрой геотехнологий СибГИУ: «Как говорится, если существует Распадская угольная компания, значит существует и СибГИУ. То есть это два, скажем так… Две части одного целого. Предприятие Распадской угольной компании широко развито и принимает специалистов. Специалистов, в том числе, готовит наша кафедра. Она готовится горных инженеров, то есть специалистов. Мы готовим также специалистов среднего звена, то есть это горные техники, технологи. Постоянно какие-то новшества, постоянно какие-то новые точки соприкосновения. И мы участвуем, допустим, они проводят конференцию, мы участвуем. Либо мы проводим день открытых дверей, мы Распадскую приглашаем. То есть это сотрудничество идёт в разных планах».
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «У нас в компании работает 18 тысяч человек, из них 1800 выпускников этого университета, то есть каждый десятый. Каждый десятый наш работник прошел через один сценарий. 250 человек у нас руководителей, закончивших этот университет. Опять же, это альма-матер для многих наших сотрудников, но это основная наша кузница наших кадров, поэтому мы работали, работаем, я уверен, будем честно, работаем в тесном сотрудничестве, потому что нам будет всем плохо друг без друга, не будет университета – будет плохо компании. Поэтому я за то, чтобы всем было максимально хорошо».
Юбилей СибГИУ стал не только праздником, но и моментом взаимного признания. Ректор университета Алексей Юрьев вручил ЕВРАЗу и Распадской знаки «Почетных меценатов СибГИУ».
Алексей ЮРЬЕВ, ректор СибГИУ: «Я вышел на сцену для того, чтобы сегодня поздравить с праздником нас всех, конечно, ну и позвать на сцену наших индустриальных партнёров, те, которые нам сегодня, вчера, позавчера, я уверен, завтра будут серьёзно помогать заниматься инновацией, модернизацией нашего вуза. И это не только деньги, и не столько деньги, это запрос, это сопровождение, это совместное проектирование и конструирование образовательных программ».
Партнеры не остались в долгу и сделали значимые подарки на юбилей. Распадская вручила университету сертификат на 6 миллионов рублей на реализацию совместного проекта «Виртуальная шахта». ЕВРАЗ выделил грант в 13 миллионов рублей на приобретение оборудования для Центра цифровой металлургии и нового инжинирингового центра 95 лет для СибГИУ – это не просто возраст, это мощный фундамент, на котором вместе с такими индустриальными гигантами, как ЕВРАЗ и Распадская угольная компания, строится будущее инженерного образования в Кузбассе. Их партнерство – это инвестиции в самые передовые технологии обучения, в научные разработки и, самое главное, в людей – в тех, кто будет развивать промышленность и экономику региона завтра. Это гарантия того, что вековые традиции «первого вуза Кузбасса» – кузницы кадров – продолжатся новыми достижениями.