Люди будущего. Сезон номер четыре! В южной столице Кузбасса стартовал новый этап программы развития детских проектных инициатив, организованной ЕВРАЗом. Более 500 участников не только из Сибири, но и Урала. Проект, который помогает молодым людям заявить о себе и улучшить жизнь в родных городах.
В руках у школьников — смарт-бук для воплощения особых идей. Яркая футболка, ручка — все это незаменимый спутник на пути к созданию проекта, который сначала появится на бумаге, а затем воплотится в реальность. Для каждой команды, участвующей в образовательной программе, подготовлен специальный оранжевый кейс. Он станет проводником стратегического планирования, помогая развить навыки, необходимые для успешной реализации проектов. Дети, способные не только видеть проблемы, но и предлагать способы их решения. Вот они — люди будущего! Пообщавшись с ними, трудно поверить, что это школьники: их стремление и готовность к действию настолько высоки, что превышают все мыслимые границы ответственности.
Галина БЕЛОВА, заместитель председателя Комитета образования и науки Администрации г.Новокузнецка: «Люди будущего, потому что именно вы это наше будущее, именно вы наше молодое поколение, которое сейчас находится за школьными партами определяет дальнейшую судьбу нашего города, нашего региона и нашей страны, чтобы именно вы были такими инициативными молодыми людьми, которые выдвигали интересные идеи, воплощали их и отсюда жизнь будет интереснее и для вас и, конечно же, для нас».
Четвертый сезон стартовал. Школьники учатся рассматривать социальные проблемы в своих городах как задачи, которые можно решить, объединив усилия. Образовательные мероприятия проходят в Сибири — Новокузнецке, Междуреченске, Таштагольском районе и Гурьевском округе, а также на Урале — в Нижнем Тагиле и Качканаре. Программа реализуется в партнерстве с местными администрациями. И организована по принципу акселератора, где участники проходят обучение в формате фиджитал, сочетая онлайн и офлайн-встречи. Это помогает развивать навыки командной работы и усиливать свои проекты. В течение учебного года проводятся регулярные встречи и работа с наставниками.
Андрей КЛИМЕНКО, руководитель направления по корпоративной и социальной ответственности и работе с органами власти ЕВРАЗа: «Основная задача, конечно, это привлечение внимания в проблеме своих городов, развитие своих городов. И школьники традиционно видят эту историю несколько иначе, чем взрослые. Порой те изменения, которые необходимо сделать они на поверхности, но их никто не видит, а ребята поскольку живут в своем родном городе все это видят и они такие проекты инициируют, которые очень хорошо меняют ту среду, в которой они находятся».
Анастасия КРИВОНОЖЕНКО, директор благотворительного фонда ЕВРАЗ Сибирь: «В этом сезоне будет еще больше очных мероприятий, мы постараемся ребят познакомить более близко, познакомить с базовыми учреждениями нашей компании, потому что, мне кажется, это тоже помогает определиться с выбором. И нам бы, конечно, очень хотелось, чтобы ребята как можно больше талантливых интересных оставалось в наших городах присутствия, чтобы они реализовывали себя в этих городах, связывали свое будущее с городами».
Программа «ЕВРАЗ: Люди будущего» помогает молодым людям заявить о себе и найти единомышленников. Популярность программы растет, и это подтверждается тем, что многие школы хотят в ней участвовать. В общей сложности в программу включились 40 команд из сибирских городов и поселков. Ростислав со своей командой из 35 лицея Новокузнецка пришли на программу “ЕВРАЗ: Люди будущего” заряженные и с бизнес-планом, но карты пока раскрывать не готовы. Их намерения серьёзные, они не хотят, чтобы другие участники придумали что-то похожее.
Ростислав ТЕРЕЩУК, участник команды МБОУ “Лицей №35”, г. Новокузнецк: «Идей у нас большое количество, но мы их не раскроем, ведь все же игра есть игра. Это наш первый сезон, у нас ожидания неимоверные громадные. Мы хотим понять, что и как здесь, как устроено. То есть, хотим по максимуму поучаствовать здесь вот прям до конца, прям до талого выложиться».
Организаторы привлекают экспертов из разных городов. Также ребята, которые уже реализовали свои планы, будут делиться успехами и трудностями с новобранцами, чтобы помочь им лучше проявить себя.
Александр УМАНЕЦ, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Хочу от себя лично сказать вам огромное спасибо за вашу инициативу, это самое, наверное, главное, самое важное желание пойти вперед и сделать этот шаг. Это говорит о том, что все здесь присутствующие точно уже обладают определенным лидерским потенциалом».
В течение учебного года ребята получат отличный опыт в создании, управлении, оценке социальных проектов. Люди будущего – это сообщество неравнодушных, активных и инициативных людей, проектировщиков будущего родных городов.
Ссылка на новость
Скачать видео
25.09.2024
ЕВРАЗ: Люди будущего. Старт нового сезона
Люди будущего. Сезон номер четыре! В южной столице Кузбасса стартовал новый этап программы развития детских проектных инициатив, организованной ЕВРАЗом. Более 500 участников не только из Сибири, но и Урала. Проект, который помогает молодым людям заявить о себе и улучшить жизнь в родных городах.
В руках у школьников — смарт-бук для воплощения особых идей. Яркая футболка, ручка — все это незаменимый спутник на пути к созданию проекта, который сначала появится на бумаге, а затем воплотится в реальность. Для каждой команды, участвующей в образовательной программе, подготовлен специальный оранжевый кейс. Он станет проводником стратегического планирования, помогая развить навыки, необходимые для успешной реализации проектов. Дети, способные не только видеть проблемы, но и предлагать способы их решения. Вот они — люди будущего! Пообщавшись с ними, трудно поверить, что это школьники: их стремление и готовность к действию настолько высоки, что превышают все мыслимые границы ответственности.
Галина БЕЛОВА, заместитель председателя Комитета образования и науки Администрации г.Новокузнецка: «Люди будущего, потому что именно вы это наше будущее, именно вы наше молодое поколение, которое сейчас находится за школьными партами определяет дальнейшую судьбу нашего города, нашего региона и нашей страны, чтобы именно вы были такими инициативными молодыми людьми, которые выдвигали интересные идеи, воплощали их и отсюда жизнь будет интереснее и для вас и, конечно же, для нас».
Четвертый сезон стартовал. Школьники учатся рассматривать социальные проблемы в своих городах как задачи, которые можно решить, объединив усилия. Образовательные мероприятия проходят в Сибири — Новокузнецке, Междуреченске, Таштагольском районе и Гурьевском округе, а также на Урале — в Нижнем Тагиле и Качканаре. Программа реализуется в партнерстве с местными администрациями. И организована по принципу акселератора, где участники проходят обучение в формате фиджитал, сочетая онлайн и офлайн-встречи. Это помогает развивать навыки командной работы и усиливать свои проекты. В течение учебного года проводятся регулярные встречи и работа с наставниками.
Андрей КЛИМЕНКО, руководитель направления по корпоративной и социальной ответственности и работе с органами власти ЕВРАЗа: «Основная задача, конечно, это привлечение внимания в проблеме своих городов, развитие своих городов. И школьники традиционно видят эту историю несколько иначе, чем взрослые. Порой те изменения, которые необходимо сделать они на поверхности, но их никто не видит, а ребята поскольку живут в своем родном городе все это видят и они такие проекты инициируют, которые очень хорошо меняют ту среду, в которой они находятся».
Анастасия КРИВОНОЖЕНКО, директор благотворительного фонда ЕВРАЗ Сибирь: «В этом сезоне будет еще больше очных мероприятий, мы постараемся ребят познакомить более близко, познакомить с базовыми учреждениями нашей компании, потому что, мне кажется, это тоже помогает определиться с выбором. И нам бы, конечно, очень хотелось, чтобы ребята как можно больше талантливых интересных оставалось в наших городах присутствия, чтобы они реализовывали себя в этих городах, связывали свое будущее с городами».
Программа «ЕВРАЗ: Люди будущего» помогает молодым людям заявить о себе и найти единомышленников. Популярность программы растет, и это подтверждается тем, что многие школы хотят в ней участвовать. В общей сложности в программу включились 40 команд из сибирских городов и поселков. Ростислав со своей командой из 35 лицея Новокузнецка пришли на программу “ЕВРАЗ: Люди будущего” заряженные и с бизнес-планом, но карты пока раскрывать не готовы. Их намерения серьёзные, они не хотят, чтобы другие участники придумали что-то похожее.
Ростислав ТЕРЕЩУК, участник команды МБОУ “Лицей №35”, г. Новокузнецк: «Идей у нас большое количество, но мы их не раскроем, ведь все же игра есть игра. Это наш первый сезон, у нас ожидания неимоверные громадные. Мы хотим понять, что и как здесь, как устроено. То есть, хотим по максимуму поучаствовать здесь вот прям до конца, прям до талого выложиться».
Организаторы привлекают экспертов из разных городов. Также ребята, которые уже реализовали свои планы, будут делиться успехами и трудностями с новобранцами, чтобы помочь им лучше проявить себя.
Александр УМАНЕЦ, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Хочу от себя лично сказать вам огромное спасибо за вашу инициативу, это самое, наверное, главное, самое важное желание пойти вперед и сделать этот шаг. Это говорит о том, что все здесь присутствующие точно уже обладают определенным лидерским потенциалом».
В течение учебного года ребята получат отличный опыт в создании, управлении, оценке социальных проектов. Люди будущего – это сообщество неравнодушных, активных и инициативных людей, проектировщиков будущего родных городов.
