Школьники Новокузнецка учатся быть металлургами. ЕВРАЗ ЗСМК совместно с Кузнецким индустриальным техникумом запустили уникальную образовательную программу, которая знакомит с учебным заведением и комбинатом, и поможет подросткам определиться с профессиональным будущим.
Красота горячего металла взрослого-то неравнодушным не оставляет. Что уж о детях говорить. С восторгом наблюдают, как в конвертер отправляется партия сырья для производства металла. Экскурсия в цех – часть образовательной программы «Индустрия будущего». Ее разработали специалисты ЕВРАЗ ЗСМК совместно с преподавателями Кузнецкого индустриального техникума для школьников Новокузнецка. Включает 108 часов, за которые подростки могут определиться с профессией.
Виктория ЛАПИНА, начальник учебно-производственного участка регионального центра подготовки персонала ЕВРАЗ Сибирь: «Первый модуль проходит на комбинате. Ребята знакомятся с производством, с металлургией. УзнаЮт, что такое ЕВРАЗ ЗСМК, знакомятся с учебным центром, где проходит обучение. Ну и дальше мы здесь небольшие соревнования устраиваем, для того, чтобы ребят заинтересовать, после этого на остальные 5 модулей ребята приезжают в Кузнецкий индустриальный техникум».
Иван СЕБЯНИН, ученик школы №14: «Каждую среду мы с двумя классами на экскурсию ездим, 22 человека, обучаемся. Если мы чему-то научимся, и у нас появится желание, мы сможем легко поступить. Потом у нас будет обучение еще в техникуме КИТ, там, кстати, учится моя сестра, она сказала, что там все очень даже хорошо и интересно».
В техникуме старшеклассники знакомятся с учебной базой, после которой препятствий на пути в производство не будет. Кузнецкий индустриальный техникум - поставщик кадров для ЕВРАЗ ЗСМК, в том числе благодаря целевой образовательной программе «Профессионалитет». Ее техникум также реализует при поддержке ЕВРАЗа.
Александр УМАНЕЦ, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Наша цель – это привлечь в техникумы талантливых молодых людей. Хотим, чтобы ребята осознанно выбирали рабочую профессию, понимая, что в компании ЕВРАЗ их ждет интересная, перспективная работа, которая будет востребована многие годы, и это прям про ЕВРАЗ будущего».
Андрей НЕЛЬМАЕР, ученик школы №14: «Мне очень интересно, как тут все происходит. Я перебрал все возможные варианты, приду на ЕВРАЗ работать, тут очень классно, мне очень всё пока что нравится».
Ссылка на новость
Скачать видео
25.10.2024
ЕВРАЗ учит школьников быть металлургами
Школьники Новокузнецка учатся быть металлургами. ЕВРАЗ ЗСМК совместно с Кузнецким индустриальным техникумом запустили уникальную образовательную программу, которая знакомит с учебным заведением и комбинатом, и поможет подросткам определиться с профессиональным будущим.
Красота горячего металла взрослого-то неравнодушным не оставляет. Что уж о детях говорить. С восторгом наблюдают, как в конвертер отправляется партия сырья для производства металла. Экскурсия в цех – часть образовательной программы «Индустрия будущего». Ее разработали специалисты ЕВРАЗ ЗСМК совместно с преподавателями Кузнецкого индустриального техникума для школьников Новокузнецка. Включает 108 часов, за которые подростки могут определиться с профессией.
Виктория ЛАПИНА, начальник учебно-производственного участка регионального центра подготовки персонала ЕВРАЗ Сибирь: «Первый модуль проходит на комбинате. Ребята знакомятся с производством, с металлургией. УзнаЮт, что такое ЕВРАЗ ЗСМК, знакомятся с учебным центром, где проходит обучение. Ну и дальше мы здесь небольшие соревнования устраиваем, для того, чтобы ребят заинтересовать, после этого на остальные 5 модулей ребята приезжают в Кузнецкий индустриальный техникум».
Иван СЕБЯНИН, ученик школы №14: «Каждую среду мы с двумя классами на экскурсию ездим, 22 человека, обучаемся. Если мы чему-то научимся, и у нас появится желание, мы сможем легко поступить. Потом у нас будет обучение еще в техникуме КИТ, там, кстати, учится моя сестра, она сказала, что там все очень даже хорошо и интересно».
В техникуме старшеклассники знакомятся с учебной базой, после которой препятствий на пути в производство не будет. Кузнецкий индустриальный техникум - поставщик кадров для ЕВРАЗ ЗСМК, в том числе благодаря целевой образовательной программе «Профессионалитет». Ее техникум также реализует при поддержке ЕВРАЗа.
Александр УМАНЕЦ, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Наша цель – это привлечь в техникумы талантливых молодых людей. Хотим, чтобы ребята осознанно выбирали рабочую профессию, понимая, что в компании ЕВРАЗ их ждет интересная, перспективная работа, которая будет востребована многие годы, и это прям про ЕВРАЗ будущего».
Андрей НЕЛЬМАЕР, ученик школы №14: «Мне очень интересно, как тут все происходит. Я перебрал все возможные варианты, приду на ЕВРАЗ работать, тут очень классно, мне очень всё пока что нравится».
