Гранты школам от ЕВРАЗа
ЕВРАЗ оказал грантовую поддержку восьми учебным заведениям Новокузнецка. Выделенные средства предназначены для оборудования кабинетов физики. Такой выбор не случаен: предприятию нужны грамотные технические специалисты. Поэтому уже сегодня ЕВРАЗ делает ставку на привлечение школьников после окончания учебных заведений в ССУЗы и ВУЗы, а в дальнейшем - и на работу в ЕВРАЗ ЗСМК.
Вручение грантов общеобразовательным учреждениям города проходит в рамках проекта ЕВРАЗа по привлечению молодых специалистов на предприятия компании. Деньги, которые сегодня получили 8 новокузнецких школ, предназначены для оборудования кабинетов физики. ЕВРАЗ выделяет грантовые средства на закупку необходимого оборудования для лабораторий, учебных и методических материалов. По словам представителей компании, стратегическая цель ЕВРАЗа - увеличить к 2016 году количество молодых работников на предприятии до 30-ти процентов. Сегодня в ЕВРАЗ ЗСМК реализуются масштабные проекты по реконструкции рельсобалочного цеха , ведется строительство установки по вдуванию пылеугольного топлива в доменные печи. Современное производство становится высокотехнологичным и потребность в квалифицированных технических работниках очень высока.
ЧИРЫКИН, директор по персоналу ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: "Понятно, что просто так случиться это не может, и мы в рамках работы над этим проектом предусмотрели ряд мероприятий по привлечению, прежде всего, и поддержке тех молодых людей, которые будут приходить к нам на комбинат. Мы хотим, чтобы в школах учили физику, химию, математику, и будем помогать школам оснащать кабинеты, лаборатории. Мы начали эту работу в 2012 году, и мы будем продолжать эту работу и в следующем 2013 году и последующем".
Сегодня, как отметили педагоги, интерес школьников к точным наукам несколько снизился. Заинтересовать выпускников более глубоким изучением физики, математики, химии, это задача преподавателей. А вот помочь в оборудовании кабинетов и покупке необходимых для изучения материалов - это по силам тем, кому в будущем нужны квалифицированные технические специалисты.
Тамара ТИТОВА, заместитель председателя Комитета образования и науки Администрации г.Новокузнецк: "Мы прекрасно понимаем, что вы заинтересованы производственными проблемами. Поэтому тогда, когда у вас находится время для решения проблем еще школьных, и проблем образования, то это всегда вдвойне приятно. Очень мудрые, правильные шаги делает в последнее время акционерное общество, руководство, те люди, с которыми мы тоже сотрудничаем".
На встрече говорили и о возрождении прежних традиций, существовавших в советское время, которые формировали у подрастающего поколения интерес к техническим рабочим специальностям. Как отметили педагоги, большую роль в этом процессе играет плотное взаимодействие с цехами предприятия и непосредственное общение с металлургами. Ведь кто, как не сами производственники могут рассказать о своей профессии.
Светлана ТОРОПОВА, директор общеобразовательной средней школы № 49: "Мы, конечно же, будем работать над этим, особенно в нашей школе, я обещаю это. И, конечно же, мне хотелось, чтобы решилась эта проблема - возродить сотрудничество между комбинатом, когда было такое сотрудничество в виде "бригада-класс".
В этом году ЕВРАЗ ЗСМК увеличил число стипендиатов в базовых учебных заведениях, а на производстве для молодых специалистов работают социальные программы поддержки. Одна из них это предоставление компенсации за найм жилья.