Сегодня в Новокузнецком филиале-институте КемГУ состоялась весенняя ярмарка вакансий. В течение всего рабочего дня молодежь могла пройти собеседование у прямых работодателей, а также поучиться грамотно составлять резюме.
Весна пятого курса - самое ответственное время для студентов. Ведь многим из них предстоит определиться с работой. Для кого-то это будут сложные поиски, а кто-то сможет устроиться сразу. Как раз второй вариант стал возможен сегодня на весенней ярмарке вакансий, которая впервые так масштабно прошла в новокузнецком филиале-институте КемГУ.
Виктория ФЕГЕДИНГ, руководитель по трудоустройству НФИ КемГУ: «Это площадка по взаимодействию студентов и работодателей. Чтобы работодатель мог выбрать из тех студентов - выпускников, которых мы предоставляем. И сам студент, и выпускник теоретически мог бы выбрать ту специальность, то направление, в котором он хотел бы дальше сотрудничать».
Иногда кажется, что найти работу новоиспеченному специалисту очень сложно. Но зачастую бывает и по-другому. Когда уже работодатели не могут найти нужного им человека. Встреча двух сторон помогла решить эту проблему. Выбрать работу по душе, а главное - по специальности могли сегодня около трехсот студентов. Для них приготовили двести вакансий и сто мест для прохождения практики. Так что найти себе занятие смогут и студенты 3-их, 4-ых курсов. Главное - прийти на ярмарку и заявить о своем желании работать.
Екатерина ВОЛЧЕНКО, работодатель: «Самое главное - у него должно быть желание работать. Знания, конечно, хорошо, когда он их получает. Но все равно потом на практике это все пересматривается. Самое главное все же у него должно быть желание работать. И понять, чего он хочет в этой жизни, к чему стремится».
Наталья ГОРШКОВА, студентка НФИ КемГУ: «Очень интересная задумка. Мне понравилось посмотреть, какие у нас есть организации. Я, конечно, оставила свое резюме, но не знаю, как карты лягут».
Кроме ярмарки для студентов провели и мастер-классы - "Черный пояс по резюме" и "Собеседование глазами работодателя". Будущих специалистов поучили тому, как правильно себя презентовать, чтобы произвести хорошее впечатление.
Ссылка на новость
Скачать видео
Сегодня в Новокузнецком филиале-институте КемГУ состоялась весенняя ярмарка вакансий. В течение всего рабочего дня молодежь могла пройти собеседование у прямых работодателей, а также поучиться грамотно составлять резюме.
Весна пятого курса - самое ответственное время для студентов. Ведь многим из них предстоит определиться с работой. Для кого-то это будут сложные поиски, а кто-то сможет устроиться сразу. Как раз второй вариант стал возможен сегодня на весенней ярмарке вакансий, которая впервые так масштабно прошла в новокузнецком филиале-институте КемГУ.
Виктория ФЕГЕДИНГ, руководитель по трудоустройству НФИ КемГУ: «Это площадка по взаимодействию студентов и работодателей. Чтобы работодатель мог выбрать из тех студентов - выпускников, которых мы предоставляем. И сам студент, и выпускник теоретически мог бы выбрать ту специальность, то направление, в котором он хотел бы дальше сотрудничать».
Иногда кажется, что найти работу новоиспеченному специалисту очень сложно. Но зачастую бывает и по-другому. Когда уже работодатели не могут найти нужного им человека. Встреча двух сторон помогла решить эту проблему. Выбрать работу по душе, а главное - по специальности могли сегодня около трехсот студентов. Для них приготовили двести вакансий и сто мест для прохождения практики. Так что найти себе занятие смогут и студенты 3-их, 4-ых курсов. Главное - прийти на ярмарку и заявить о своем желании работать.
Екатерина ВОЛЧЕНКО, работодатель: «Самое главное - у него должно быть желание работать. Знания, конечно, хорошо, когда он их получает. Но все равно потом на практике это все пересматривается. Самое главное все же у него должно быть желание работать. И понять, чего он хочет в этой жизни, к чему стремится».
Наталья ГОРШКОВА, студентка НФИ КемГУ: «Очень интересная задумка. Мне понравилось посмотреть, какие у нас есть организации. Я, конечно, оставила свое резюме, но не знаю, как карты лягут».
Кроме ярмарки для студентов провели и мастер-классы - "Черный пояс по резюме" и "Собеседование глазами работодателя". Будущих специалистов поучили тому, как правильно себя презентовать, чтобы произвести хорошее впечатление.
