Сессия Совета мастеров ЕВРАЗ ЗСМК и студентов
Познакомиться с руководителем до устройства на работу. Задать все интересующие вопросы, развеять страхи и сомнения, чтобы сделать правильный выбор. В Кузнецком индустриальном техникуме впервые прошла командная сессия Совета мастеров ЕВРАЗ ЗСМК и студентов.Мозговой штурм или как новичку сразу влиться в коллектив, работу и успешно строить карьеру. В Кузнецком индустриальном техникуме впервые состоялся круглый стол, где обсудили проблемы, которые мешают эффективной адаптации новичков на современном производстве. Цель совместной сессии – повысить привлекательность ЕВРАЗ ЗСМК для поколения зуммеров и мотивировать выпускников к трудоустройству и успешной работе на комбинате.
Денис ПЕТРОВ, начальник цеха ремонта металлургического оборудования строительной площадки ЕВРАЗ ЗСМК: «Основная польза – развеивание страха у молодежи. Услышали те вещи, которые опасаются ребята. Которых на самом деле в производственной деятельности нет. Очень полезно на входе развеивать. Это подтянет большее количество молодежи на производство. Молодежь более активно начнет участвовать в процессах коллектива».
Кирилл ПЯТОВ, студент Кузнецкого индустриального техникума: «Сегодня я узнал для себя много интересного. Я думал, что по технике безопасности будут относиться так - ну прошла она и прошла. Выдали вам пропуск, можете идти, быть свободными. На самом деле к технике безопасности относятся очень серьезно».
Ожидания – высокий карьерный рост, хорошая зарплата, отличный коллектив и наставничество, социальные льготы. Все это реально для молодых специалистов. Но есть и опасения - многие ребята думают, что инструкции по охране труда окажутся слишком сложными для выполнения, боятся адаптации в незнакомом коллективе. Но мастера развеяли многие страхи и сомнения молодежи, студенты получили обратную связь от своих будущих руководителей и окончательно определились с местом работы.
Данил ПРОКОПЬЕВ, студент Кузнецкого индустриального техникума: «Обратная связь очень хорошая, много чего рассказали интересного. Много чего о самом производстве рассказали, о чем-то поговорили, именно о конкретных темах, которые всех интересовали. Я уже определился, на какое предприятие пойду. Это ЕВРАЗ ЗСМК, так как оно мне ближе, в целом оно меня устраивает, так как там много привилегий, оно просто лучше. Оно дает возможность студентам очень хорошо раскрыться в профессиональном плане».
Это первый опыт проведения совместной командной сессии между советом мастеров ЕВРАЗ ЗСМК, куда вошли линейные руководители, мастера, начальники участков. И студентами Кузнецкого индустриального техникума, которое является одним из ключевых учреждений в Новокузнецке по подготовке широкого профиля рабочих кадров для ЕВРАЗ ЗСМК. Кроме общения за круглым столом для участников встречи провели игру на сплочение. Мастера и студенты поучаствовали в стройке. Задачу поставили не из легких – каждая команда должна была создать арочную конструкцию, которая будет удерживать бутылку с водой. Из материалов – листы бумаги, скотч. Главное условие – совместная работа всего коллектива. Десять минут мозгового штурма и уникальное инженерное сооружение готово. Осталось проверить на прочность.
Подобный формат встреч очень важен. Ведь именно в неформальной, дружелюбной обстановке развеиваются страхи и заблуждения будущих молодых специалистов.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «Важно сегодня скалиброваться – с теми ожиданиями, которыми придут ребята, с их запросами, запросами на профессиональное развитие, на построение карьеры. С теми требованиями на производстве, с точки зрения безопасности, дисциплины. С теми возможностями, которые перед ребятами открывает компания ЕВРАЗ по вертикальному и вертикально-горизонтальному росту. По построение карьеры. От того насколько скоординированы будут эти позиции настолько больше возможностей откроется для ребят».
На этом программа встречи не завершилась. Мастера и студенты перешли к спортивной части. Спорт всегда помогает сплотиться. Сначала соревновались в игре мысли. А параллельно с шахматным турниром остальные участники встречи отправились в спортивный зал, где сыграли в баскетбол и волейбол. Кто оказался быстрее и сильнее – не важно. Главное сплочение и взаимодействие, которое и в дальнейшем поможет грамотно выстраивать отношения в коллективе.