Студенты под запрос работодателя. Федеральный проект «Профессионалитет» набирает обороты. Сегодня состоялось подписание соглашения ЕВРАЗа, Кузнецкого металлургического техникума им. И.П. Бардина, Министерства образования Кузбасса и других промышленных предприятий.
Не хватает специалистов среднего образования. Востребованы сварщики, электрики, токари, станочники на рынке. И таких сотрудников ценят на вес золота. Федеральный проект «Профессионалитет» - это выгода со всех сторон. Предприятие получает кадры, а студенты — работу. Сегодня на территории одного из предприятий состоялось подписание соглашения о создании образовательного производственного кластера «Кузница машиностроения».
Софья БАЛАКИРЕВА, министр образования Кузбасса: «Здесь большая ответственность перед руководителями учреждений. Большой спрос будет с них. О том, как будет реализован проект, с какими знаниями дети выйдут на производство и насколько быстро и эффективно она начнут работать — это уже наша задача и наша зона ответственности. Мы будем стараться и сделаем все, чтобы оправдать ваше доверие и ваши вложенные средства и получить ребят, способных с первого дня прийти и работать на предприятиях».
Елена АРБУЗОВА, директор Кузнецкого металлургического техникума им. И.П. Бардина: «Студентов будем готовить по запросу работодателя, все оборудование будет согласовываться с работодателем и максимально приближено к производству работодателя».
У ЕВРАЗа первый пилотный проект «Профессионалитет» был на базе Кузнецкого индустриального техникума. В этом году совместно с коллегами других промышленных предприятий «Профессионалитет» будет реализован с Кузнецким металлургическим техникумом имени Бардина. У компании ЕВРАЗ много проектов в зоне развития среднеспециального образования в Кузбассе.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Для чего это делается? Это делается для того, чтобы мы, как компания, в компанию приходили подготовленные специалисты под те задачи, которые стоят по развитию производства. Чем выше подготовка в образовательных учреждениях, чем выше оснащение у образовательных учреждений, тем выше качество подготовки и самое главное — ребята выпускники строят карьеру в более короткие сроки, достигают, занимают руководящие позиции, становятся специалистами высококвалифицированными и это все на пользу и образовательным учреждениям, растет их престиж, на пользу компаниям, развиваясь, специалисты, развивают производство».
Система профобразования покажет свою эффективность. А студенты — будущие сотрудники предприятий свою историю успеха.
Ссылка на новость
Скачать видео
09.08.2023
Студенты под запрос работодателя
Студенты под запрос работодателя. Федеральный проект «Профессионалитет» набирает обороты. Сегодня состоялось подписание соглашения ЕВРАЗа, Кузнецкого металлургического техникума им. И.П. Бардина, Министерства образования Кузбасса и других промышленных предприятий.
Не хватает специалистов среднего образования. Востребованы сварщики, электрики, токари, станочники на рынке. И таких сотрудников ценят на вес золота. Федеральный проект «Профессионалитет» - это выгода со всех сторон. Предприятие получает кадры, а студенты — работу. Сегодня на территории одного из предприятий состоялось подписание соглашения о создании образовательного производственного кластера «Кузница машиностроения».
Софья БАЛАКИРЕВА, министр образования Кузбасса: «Здесь большая ответственность перед руководителями учреждений. Большой спрос будет с них. О том, как будет реализован проект, с какими знаниями дети выйдут на производство и насколько быстро и эффективно она начнут работать — это уже наша задача и наша зона ответственности. Мы будем стараться и сделаем все, чтобы оправдать ваше доверие и ваши вложенные средства и получить ребят, способных с первого дня прийти и работать на предприятиях».
Елена АРБУЗОВА, директор Кузнецкого металлургического техникума им. И.П. Бардина: «Студентов будем готовить по запросу работодателя, все оборудование будет согласовываться с работодателем и максимально приближено к производству работодателя».
У ЕВРАЗа первый пилотный проект «Профессионалитет» был на базе Кузнецкого индустриального техникума. В этом году совместно с коллегами других промышленных предприятий «Профессионалитет» будет реализован с Кузнецким металлургическим техникумом имени Бардина. У компании ЕВРАЗ много проектов в зоне развития среднеспециального образования в Кузбассе.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Для чего это делается? Это делается для того, чтобы мы, как компания, в компанию приходили подготовленные специалисты под те задачи, которые стоят по развитию производства. Чем выше подготовка в образовательных учреждениях, чем выше оснащение у образовательных учреждений, тем выше качество подготовки и самое главное — ребята выпускники строят карьеру в более короткие сроки, достигают, занимают руководящие позиции, становятся специалистами высококвалифицированными и это все на пользу и образовательным учреждениям, растет их престиж, на пользу компаниям, развиваясь, специалисты, развивают производство».
Система профобразования покажет свою эффективность. А студенты — будущие сотрудники предприятий свою историю успеха.
