Вручение дипломов выпускникам университетского колледжа СибГИУ
Молодые специалисты пополнят коллективы предприятий Распадской угольной компании. Они завершили обучение в техникумах и колледжах юга Кузбасса. На торжественных церемониях присутствуют руководители компании и предприятий. На вручении дипломов в университетском колледже СибГИУ побывала и наша съемочная группа.Документ, который говорит о полученной профессии. Больше сотни выпускников университетского колледжа СибГИУ теперь – дипломированные специалисты. Среди них и горняки, которые уже получают опыт на предприятиях.
Никита ТЯПКИН, выпускник университетского колледжа СибГИУ, электрослесарь подземный шахты «Осинниковская»: «Сейчас на данный момент на Распадской я работаю и буду продолжать там работать, ну а также поступлю на высшее обучение. Я надеюсь у меня будет карьерный рост и компания меня заменит».
Работать остаются на предприятиях после практики. И неважно парень ты или девушка – в горном деле без поблажек. Но как оказалось нелегкая профессия для молодых и активных очень привлекательна.
Анастасия КУРДЮКОВА, выпускница университетского колледжа СибГИУ: «Мне повезло проходить практику на Алардинской шахте, это прекрасная шахта, с дружелюбным коллективом, как к практиканту ко мне очень хорошо относились, мне помогали, делились свои опытом и знаниями, наверное, самое лучшее, что я получила от производственной практики, это бесценный опыт, я посмотрела шахту своими глазами, увидела комбайн, посмотрела как люди работают в забое, как работает лава, увидела весь технологический процесс своими глазами. И это меня вдохновило».
Кто-то из ребят пока единственный горняк в семье, а кто-то продолжит династию. И видит в этом сплошные плюсы.
Егор САВЕНКО, выпускник университетского колледжа СибГИУ: «У меня был дед шахтер, отец у меня работает на разрезе, водителем, ну и по его совету пошел на горное дело. В шахте большие перспективы, во-первых, потому что у меня образование, перспективы роста в карьере, ну и просто приятная зарплата».
Церемония вручения дипломов проходит во всех техникумах и колледжах юга области. В базовых учреждениях обязательно присутствуют руководители предприятий Распадской угольной компании. Заинтересованы в молодых кадрах и готовы рассказывать о социальных программах, которые работают в Распадской для молодежи.
Николай ШМИДТ, заместитель директора по охране труда и производственному контролю Управления по монтажу, демонтажу и ремонту горношахтного оборудования: «Ребята, которые сейчас получили среднее технического образование, есть такой хороший помощник у нас – это льгота обучения за счет компании на высшее образование. Мы развиваем не только узкопрофильных специалистов. В том числе и, например, есть такие моменты, когда вот обучают ТОП-3000, обучают «Школа молодых специалистов», «Новые лидеры ЕВРАЗа». Вот эти все направления они развивают людей, тем самым компания потом уже имеет более грамотных специалистов».
Всего за неделю торжественные церемонии вручения дипломов о среднем профессиональном образовании получат 1 250 будущих горняков из городов юга Кузбасса, и они могут стать частью коллективов профессионалов, которым покоряются недра.