Укомплектованность врачами фельдшерско-акушерских пунктов приближается к 100%. Например, в соседнем Междуреченске показатель достиг максимального. Какие меры принимаются в регионе для притока врачей в село, расскажем далее.
92% - средняя укомплектованность кадрами сельской медицины. Причем в Междуреченске и Таштагольском районе, например, все вакансии заняты. Положительная динамика наблюдается еще в 6 муниципалитетах. Новокузнецкого района среди них нет, но федеральные и региональные меры поддержки могут улучшить ситуацию.
Например, в рамках государственной программы «Земский фельдшер» предусмотрены выплаты в размере 750 тысячи рублей для фельдшеров и 1,5 миллиона для врачей, которые устроятся на работу в удаленные и труднодоступные села и деревни. Поддержать готовы фельдшеров и врачей, которые устроятся на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч, размер выплат 500 тысяч и миллион соответственно. Начиная с 2020 года, выплаты получили 252 врача.
Чтобы укреплять кадровый состав ФАПов, действует и региональная программа. Например, участковые терапевты и педиатры, фельдшеры скорой помощи, а также медсестры участковых врачей-педиатров могут получить выплату в размере 500 тысяч рублей. Дополнительные 100 тысяч рублей полагаются медицинским работникам, принимающим вызовы скорой помощи.
Кроме этого, в 2024 году размер выплаты для медицинских работников дефицитных специальностей был увеличен с 1 до 3 млн рублей. Благодаря этому в кузбасские учреждения уже трудоустроились 19 специалистов. А чтобы не терять специалистов после окончания кемеровского медуниверситета, в вузе работает Центр содействия трудоустройству. Например, уже известно, что 32 молодых врача трудоустроились в больницы региона.
Ссылка на новость
Скачать видео
05.08.2024
Кадры для сельской медицины
Укомплектованность врачами фельдшерско-акушерских пунктов приближается к 100%. Например, в соседнем Междуреченске показатель достиг максимального. Какие меры принимаются в регионе для притока врачей в село, расскажем далее.
92% - средняя укомплектованность кадрами сельской медицины. Причем в Междуреченске и Таштагольском районе, например, все вакансии заняты. Положительная динамика наблюдается еще в 6 муниципалитетах. Новокузнецкого района среди них нет, но федеральные и региональные меры поддержки могут улучшить ситуацию.
Например, в рамках государственной программы «Земский фельдшер» предусмотрены выплаты в размере 750 тысячи рублей для фельдшеров и 1,5 миллиона для врачей, которые устроятся на работу в удаленные и труднодоступные села и деревни. Поддержать готовы фельдшеров и врачей, которые устроятся на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч, размер выплат 500 тысяч и миллион соответственно. Начиная с 2020 года, выплаты получили 252 врача.
Чтобы укреплять кадровый состав ФАПов, действует и региональная программа. Например, участковые терапевты и педиатры, фельдшеры скорой помощи, а также медсестры участковых врачей-педиатров могут получить выплату в размере 500 тысяч рублей. Дополнительные 100 тысяч рублей полагаются медицинским работникам, принимающим вызовы скорой помощи.
Кроме этого, в 2024 году размер выплаты для медицинских работников дефицитных специальностей был увеличен с 1 до 3 млн рублей. Благодаря этому в кузбасские учреждения уже трудоустроились 19 специалистов. А чтобы не терять специалистов после окончания кемеровского медуниверситета, в вузе работает Центр содействия трудоустройству. Например, уже известно, что 32 молодых врача трудоустроились в больницы региона.
