25.09.2024 Обновление оборудования ЦОФ «Кузнецкая»
Своевременные ремонты и обновление оборудования – основные принципы бесперебойной и качественной работы ЦОФ «Кузнецкая» Распадской угольной компании. О новых агрегатах, введенных в строй на фабрике за последнее время, расскажем далее.

13.09.2024 БСЕ-Саммит «Производство будущего»
Новокузнецк как центр притяжения. У нас в городе проходит БСЕ-Саммит «Производство будущего». Впервые на ежегодное мероприятие по обсуждению самых актуальных задач компании, пригласили  представителей других крупных предприятий, чтобы совместными усилиями обсудить ближайшие перспективы и вызовы, стоящие перед промышленными производствами.

12.09.2024 Экскурсия на ЦОФ «Абашевская»
Потрогать концентрат смогли дети сотрудников ЦОФ «Абашевской» Распадской угольной компании. Они побывали на экскурсии, где узнали об этапах очистки и переработки угля.

10.09.2024 Масштабный БСЕ-Саммит в Новокузнецке
Будущее начинается сегодня. В Новокузнецке открылся масштабный пятидневный БСЕ-Саммит, в котором участвуют более 500 представителей многих промышленных предприятий России из самых разных сфер экономики. На повестке дня обсуждение производства будущего.

09.09.2024 Обучение электрогазосварщиков в Распадской
Востребованная профессия – стабильное будущее. Знак равно между этими двумя понятиями позволяет поставить Распадская угольная компания. Здесь открыт набор на обучение электрогазосварщиков. Мы узнали, кто может стать учеником, а также пообщались с теми, кто уже примеряет на себя новую профессиональную роль.

09.09.2024 95 лет первичной профсоюзной организации
Первичная профсоюзная организация "Кузнецкие металлурги" отметила 95-летний юбилей. На торжественном собрании звучали не только слова поздравления. Говорили об истории развития и роли профсоюзных организаций в работе предприятий.

30.08.2024 «Школа молодого специалиста» Распадской
Школа, где на уроках можно спуститься в шахту, познакомится с гигантами карьерной техники и увидеть, как уголь становится настоящей ценностью. Сотрудники Распадской угольной компании учатся в «Школе молодого специалиста», бывают на экскурсиях на разных предприятиях, чтобы в финале создать проект по улучшению производства.