13.04.2015 Прокуратура проверила угольные предприятия
Больше 2х сотен нарушений на шахтах и разрезах Кузбасса выявила Кемеровская межрайонная прокуратура в первом квартале этого года. Виновные уже понесли наказание. Мои коллеги узнали, на каких предприятиях нарушались требования промбезопасности.

13.04.2015 ЕВРАЗ ЗСМК и НТМК сыграли в КВН
Металлурги шутят на тему охраны труда. Оказывается и о таких серьёзных вещах можно говорить с юмором. Впервые КВН дивизиона «Сталь» собрал в Новокузнецке две сборные крупнейших металлургических предприятий - команду ЕВРАЗ ЗСМК и Нижнетагильского меткомбината.

10.04.2015 Форум проектных менеджеров
Три дня плодотворной работы: презентация проектов и их детальное обсуждение. В ЕВРАЗе прошел форум проектных менеджеров. Специалистов со всех предприятий компании принимал Новокузнецк.

24.03.2015 Юбилейные медали ветеранам угольщикам
Ветераны угольных предприятий ЕВРАЗа – участники Великой Отечественной войны - получают юбилейные медали «70 лет Победы» и областной наградной знак. А взамен они дарят свои воспоминания – как в те далекие годы смогли пережить самую страшную войну, чтобы подарить миру самую яркую Победу.

18.03.2015 На ЦОФ «Кузнецкой» побывали депутаты
Как выполняются экологические мероприятия на ЦОФ «Кузнецкая»? На предприятии прошла выездная работа Комитета по развитию городского хозяйства и экологии Совета народных депутатов. О первоочередных задачах - как снизить объем выбросов в атмосферу и сбора загрязненной воды – докладывало руководство фабрики.

18.03.2015 Подрядчики учатся правилам безопасности на высоте
Подрядчики ЕВРАЗа учатся правилам безопасности при работах на высоте. В компании разработали специальный курс, который включает теорию и практику. За 2 месяца в региональном центре подготовки персонала планируют обучить около 400 специалистов подрядных организаций. Мои коллеги узнали, почему руководство компании повышает  квалификацию не только своих сотрудников.

10.03.2015 Не наказать, а предупредить
Поведенческие беседы о безопасности на производстве – проект, который реализуется на всех предприятиях ЕВРАЗа. Практика таких бесед уже позволила внести ряд важных  замечаний в правила охраны труда.