Эффективность рабочего времени

Рудари и угольщики ищут пути по повышению эффективности рабочего времени шахт. На площадке Распадской угольной компании организован форум, в ходе которого участники не только поделятся опытом, но и разработают стратегию по дальнейшему развитию предприятий.

Они не похожи, но они вместе. Рудари и угольщики презентуют друг другу проекты по увеличению полезного времени работы шахт. На предприятиях ЕВРАЗа над этим работают уже не первый год, но с внедрением новых технологий возникают и вопросы, как это произошло на рудной шахте Шерегешской.

Роман ГАВРИЛОВ, начальник отдела операционных улучшений Евразруды: «Шерегешский рудник является, пожалуй, флагманом Евразруды, поскольку этот рудник первый, на котором была внедрена и продолжает внедряться самоходная техника. Начиная с 2017 года, планируется перейти полностью, на 100% отработку месторождений с использованием самоходной техники, и при ее эксплуатации, относительно недавно, очень много возникает вопросов. И мы надеемся, что когда приведем коллег на Горно-Шорский филиал, покажем работу этой техники, очень надеемся, что коллеги помогут нам, в том числе и подумать над вопросами как все-таки повысить производительность и эффективность работы этой самоходной техники».

А вот на шахте Усковской, благодаря подобному форуму, который состоялся весной этого года, уже удалось скорректировать работу техники и людей. Там сократили время на планово-предупредительные ремонты, в итоге простоев стало меньше, а объемы добычи увеличились.

Сергей СОЛОМЕННИКОВ, директор по операционным улучшениям Распадской угольной компании: «Подземные шахты, они имеют постоянные издержки очень большие, превышающие 50% на многих шахтах. Соответственно, увеличение фонда рабочего времени позволит нам снизить издержки и быть конкурентоспособными. Самое главное – это ценить, полностью разобраться, сделать карту процесса, от начала его до конца, найти узкие места и потом разработать перечень мероприятий».

Своим опытом по повышению эффективности работы шахт на форуме делятся и горняки Украины. Представители ЕВРАЗ Суха Балка еще в мае реализовали проект, который при минимальных затратах дал высокий экономический эффект.

Александр ПРИНЁВ, главный инженер ЕВРАЗ Суха Балка: «Решение у нас здесь неоднозначное, в Кузбассе, по крайней мере, на рудных шахтах таких решений пока предлагалось, в процессе вы услышите, но основное, это замена на трехэтажную клеть двухэтажно клети. Соответственно, снижая время на спуск-подъем людей, мы увеличиваем время скипового подъема, понятно, что это сопровождается рядом организационных моментов, но в целом эта инициатива дает нам очень хороший прирост».

За 4 дня, проведенных в совместных обсуждениях, участникам форума удалось побывать и на двух шахтах – угольной и рудной. По итогам увиденного и услышанного вырабатывают стратегию работы для всех предприятий.

Сергей СЕРГИЕНКО, директор по развитию металлургического и рудного бизнеса ЕВРАЗа: «Это будет план действий, направленных на развитие и решение поставленных задач непосредственно каждому предприятию. Где-то это увеличение проходки, где-то увеличение добычи. Соответственно общей командой мы сможем помочь друг другу сформировать уже более детальные планы либо области для улучшения, куда стоит посмотреть, куда раньше не смотрели».

Сейчас это будет своеобразная «скорая помощь» - проведут быстрые эксперименты на предприятиях. А через 3 месяца рудари и угольщики вновь соберутся за одним столом, чтобы оценить их эффективность и разработать масштабную программу по развитию каждого предприятия.