Лучшие люди производства. Накануне Дня шахтера Распадской угольной компании обновили галерею шахтерской славы. Это ежегодная традиция, которая мотивирует сотрудников достигать успехов, чтобы становится примером для коллег.
Словно дирижер большого оркестра Татьяна помогает звучать мелодии производства. Она – оператор пульта управления цеха сушки. На мониторах – десятки показателей. Задача – поддерживать их в заданных параметрах, чтобы качество угля было на высоте. А начиналась карьера сольно. Была машинистом конвейера. Потом стала расти. И сейчас свою работу ответственно выполняет и молодым специалистам помогает утвердиться в профессии. За 33 года на фабрике изучила ее от и до. Влюблена в производство, которое готово меняться вместе с ней.
Татьяна ФАЙСХАНОВА, оператор пульта управления цеха сушки ЦОФ «Абашевская»: «Постоянно улучшаются, и оборудование меняется, и процессы немножко регулируются, тоже меняются, мне это очень нравится, дальнейшее то, что я вижу – процветание фабрики происходит. Это очень нравится, это вдохновляет. Мне кажется, что все, большая часть людей, которые здесь работают, они действительно ее любят, а иначе здесь никак».
А для Салиха Гилязова каждый день звучит другая музыка. Он спускается под землю, чтобы следить за работой конвейерного транспорта шахты «Распадская-Коксовая». Потомственный горняк вот уже семь лет помогает шахтерам добывать уголь без перебоев.
Салих ГИЛЯЗОВ, электрослесарь подземный участка «Конвейерный транспорт» шахты «Распадская-Коксовая»: «Сам процесс работы мне очень нравится, мне нравится ремонтировать оборудование, то есть приниматься участие в добыче. Коллектив дружный. Друг другу помогаем и советами и физически. Где-то что-то подержать, где-то подсказать как правильно сделать».
Татьяна, Салих и еще 19 имен. Здесь и молодежь, и те, кто отдал производству не один десяток лет. Начальник участка направленного бурения ЮжКузбассГРУ Александр Зайцев, например, работает в компании уже 44 года. И горд оказаться в числе тех, кто в профессии всего несколько лет, но уже добился высоких результатов.
Александр ЗАЙЦЕВ, начальник участка направленного бурения дегазационных скважин № 3 Южно-Кузбасского геологоразведочного управления: «Есть талант, есть успех, есть напор, молодые всегда стараются показать себя и получают. Это очень хорошо даже. Просто вкладывать свои силы, в то, что можешь, в свою профессию, в свою работу, и не бояться, что не получится или получится, не думать об этом, просто нужно делать свое дело качественно».
Обновление галереи шахтерской славы – ежегодная традиция Распадской угольной компании. Накануне главного кузбасского праздника принято чествовать передовиков производства. Поздравлять с успехами и вручать нагрудные знаки «Лучший работник компании».
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «В нашей компании трудятся 18 тысяч человек, я убежден, что каждый из 18 тысяч нужен, важен, значим. Сегодня мы собрались в этом зале, чтобы чествовать лучших из лучших. Самое главное – это признание ваших заслуг, оно мотивирует всех сотрудников компании Распадской работать на совесть, развивать и оттачивать свое мастерство».
Они - пример упорства, ответственности и ежедневного трудового подвига, благодаря которому музыка горного дела звучит громче
Ссылка на новость
Скачать видео
21.08.2024
Галерея шахтерской славы Распадской
Лучшие люди производства. Накануне Дня шахтера Распадской угольной компании обновили галерею шахтерской славы. Это ежегодная традиция, которая мотивирует сотрудников достигать успехов, чтобы становится примером для коллег.
Словно дирижер большого оркестра Татьяна помогает звучать мелодии производства. Она – оператор пульта управления цеха сушки. На мониторах – десятки показателей. Задача – поддерживать их в заданных параметрах, чтобы качество угля было на высоте. А начиналась карьера сольно. Была машинистом конвейера. Потом стала расти. И сейчас свою работу ответственно выполняет и молодым специалистам помогает утвердиться в профессии. За 33 года на фабрике изучила ее от и до. Влюблена в производство, которое готово меняться вместе с ней.
Татьяна ФАЙСХАНОВА, оператор пульта управления цеха сушки ЦОФ «Абашевская»: «Постоянно улучшаются, и оборудование меняется, и процессы немножко регулируются, тоже меняются, мне это очень нравится, дальнейшее то, что я вижу – процветание фабрики происходит. Это очень нравится, это вдохновляет. Мне кажется, что все, большая часть людей, которые здесь работают, они действительно ее любят, а иначе здесь никак».
А для Салиха Гилязова каждый день звучит другая музыка. Он спускается под землю, чтобы следить за работой конвейерного транспорта шахты «Распадская-Коксовая». Потомственный горняк вот уже семь лет помогает шахтерам добывать уголь без перебоев.
Салих ГИЛЯЗОВ, электрослесарь подземный участка «Конвейерный транспорт» шахты «Распадская-Коксовая»: «Сам процесс работы мне очень нравится, мне нравится ремонтировать оборудование, то есть приниматься участие в добыче. Коллектив дружный. Друг другу помогаем и советами и физически. Где-то что-то подержать, где-то подсказать как правильно сделать».
Татьяна, Салих и еще 19 имен. Здесь и молодежь, и те, кто отдал производству не один десяток лет. Начальник участка направленного бурения ЮжКузбассГРУ Александр Зайцев, например, работает в компании уже 44 года. И горд оказаться в числе тех, кто в профессии всего несколько лет, но уже добился высоких результатов.
Александр ЗАЙЦЕВ, начальник участка направленного бурения дегазационных скважин № 3 Южно-Кузбасского геологоразведочного управления: «Есть талант, есть успех, есть напор, молодые всегда стараются показать себя и получают. Это очень хорошо даже. Просто вкладывать свои силы, в то, что можешь, в свою профессию, в свою работу, и не бояться, что не получится или получится, не думать об этом, просто нужно делать свое дело качественно».
Обновление галереи шахтерской славы – ежегодная традиция Распадской угольной компании. Накануне главного кузбасского праздника принято чествовать передовиков производства. Поздравлять с успехами и вручать нагрудные знаки «Лучший работник компании».
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «В нашей компании трудятся 18 тысяч человек, я убежден, что каждый из 18 тысяч нужен, важен, значим. Сегодня мы собрались в этом зале, чтобы чествовать лучших из лучших. Самое главное – это признание ваших заслуг, оно мотивирует всех сотрудников компании Распадской работать на совесть, развивать и оттачивать свое мастерство».
Они - пример упорства, ответственности и ежедневного трудового подвига, благодаря которому музыка горного дела звучит громче
