Конкурс профмастерства на ЕВРАЗ ЗСМК
На ЕВРАЗ ЗСМК подвели итоги конкурса профессионального мастерства. В этом году победителями стали 13 человек.
Дипломы лучших молодых рабочих получили 13 сотрудников ЕВРАЗ ЗСМК. Все они стали победителями конкурса профессионального мастерства, который проходил на предприятии. 800 человек принимали в нем участие. В финал вышли только 60.
Иван ПОЛИТИЕНКО, главный специалист управления по планированию, подбору и подготовки персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «В конкурсе участвует много молодых специалистов, кто-то участвует не первый год, у нас возрастной ценз до 30 лет могут все участвовать, кто-то участвует второй-третий год. Конечно, динамику и развитие молодых специалистов видно! Те, кто приходит в первый год, это для них как своего рода экзамен!»
Два этапа конкурса выявляли лучших молодых специалистов. На первом этапе участники соревновались внутри подразделений. Наряду с теоретическими вопросами, которые, как признались участники, были не из легких, свои знания пришлось доказывать и на практике. Например, газосварщикам организаторы предложили так сварить заготовки, чтобы шов соответствовал определенным параметрам. Не все с этим заданием справились, но лучшей в точности и качестве сварки стала представительница слабого пола.
СХР: Елена ЦВЕТОВА, электрогазосварщик энергетического цеха ЕВРАЗ ЗСМК :«Теоретическое задание было 25 вопросов, на которые нужно было ответить и практическая часть нужно было сварить две пластины встык, толщиной 10 миллиметров»
Второй этап - это конкурс по сквозным профессиям. В нем приняли участие уже победители цеховых конкурсов из структурных подразделений по 6 профессиям. Организаторы отметили, что ежегодно все больше молодых специалистов хотят попробовать свои силы в профессиональных соревнованиях. Для участников это хороший стимул карьерного роста и адаптации в трудовом коллективе.
Максим ГОРИСЛАВСКИЙ, подручный сталевара конвертерного цеха №2 ЕВРАЗ ЗСМК :«Перспектива большая, конкуренция, соответственно, тоже. Поэтому такие конкурсы необходимы, чтобы выявлять лучших. И для начальства это будет галочка для продвижения по карьерной лестнице! Я хочу стать мастером в своем деле и буду повышать свой профессиональный уровень!»
Победителей этого года, кроме дипломов и слов поздравления, ждал еще один сюрприз. По инициативе управляющего директора ЕВРАЗ ЗСМК, те, кто занял первые места на конкурсе профмастерства, в течение года будут получать ежемесячную прибавку к заработной плате. Лучшие представители по профессиям отправятся защищать честь комбината на общекорпоративном конкурсе профмастерства, который пройдет в Нижнем Тагиле.