Финишная прямая VIII корпоративного чемпионата профессионального мастерства ЕВРАЗа. Третий соревновательный день. Участники завершают выполнение полученных заданий, но они еще не знают, кто станет победителем. Призеров и чемпионов объявят завтра, но сегодня еще есть шанс изменить положение дел.
«Инженерное мышление. Каракури». Компетенция с необычным названием, но одна из самых интересных и захватывающих. Пять команд заняли практически все пространство спортивного зала Кузнецкого индустриального техникума и строят какие-то механизмы. Но и как во всех других компетенциях Чемпионата полученное участниками задание из реальной жизни, с действующего производства. И найти решение необходимо за три конкурсных дня.
Данил АНИСИМОВ старший менеджер дирекции по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа в дивизионе «Сибирь»: «Сейчас у нас участники выполняют задачу по механизации, когда человек набирает сыпучие материалы в мешок и складывает его в бункер. Это постоянное перемещение сотрудника, которое не приносит ценности, плюс тяжелый физический труд. Задача у ребят создать механизм, который бы позволял автоматически загружать пакеты и перемещать их в бункер без участия оператора. То есть минимальное количество движений со стороны оператора, минимальная загрузка и в принципе так вот механизм каракури и работают».
Уникальный чемпионат профессионального мастерства, дающий участникам попробовать свои силы даже не по своим специальностям. Максим Кудрин приехал из Нижнего Тагила, где трудится слесарем-ремонтником, а участвует в компетенции Мехатроника. И чётко понимает для чего.
Максим КУДРИН слесарь-ремонтник конверторного цеха №1 ЕВРАЗ НТМК: «Приобретение бесценного опыта. Много нового я узнал, надеюсь, я найду применение этого в своей специальности. И в дальнейшем буду ездить в эту компетенцию, добиваться новых успехов».
Про получение огромного опыта в ходе чемпионата говорят все. И это тоже большой плюс для участников, которых даже радует возросшие сложности в поставленных конкурсных заданиях в сравнении с предыдущими годами.
Эдуард СЕРЕБРЯКОВ дежурный электромонтер аглофабрики ЕВРАЗ ЗСМК: «Из особенностей. У нас добавилось оборудования на нашей компетенции. Если раньше было завязано все на системе релейного управления, то сейчас приближено к промавтоматике, есть линии связи, мы программируем более тщательно электроустановку. Чем больше опыта, тем больше идей можно предложить для производства. Это сокращение времени на производительность, это уменьшение простоев, это более тщательное качество обслуживания агрегатов и механизмов».
А еще чемпионат профессионального мастерства это про искусство.
Александр МОЖАРОВСКИЙ, эксперт компетенции «Сварочные технологии», специалист по приемке оборудования в эксплуатацию «Монтажник Распадской»: «Любой сварщик в своем роде должен быть художником, чтобы правильно накладывать сварной шов, это тоже самое, что рисовать».
Дело мастера – стремиться. Такой лозунг написан на площадках чемпионата. И он полностью отражает суть происходящего. Стремление к развитию, совершенствуя имеющиеся навыки и получение новых – все это про участников. За три конкурсных дня многим из них удалось решить сложнейшие технологические задачи, которые принесут немало пользы компании и ее сотрудникам. А для кого-то чемпионат станет и трамплином в карьерном росте.
Алексей ГОЛОВАТЕНКО, операционный директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Со всеми преподавателями обсуждали, что очень хорошие результаты, каждый год есть движение вперед и было бы очень неплохо внедрять эти результаты уже внутри комбината. Это первое. А второе. Пользоваться теми знаниями, которые есть у нашей молодежи. И эту молодежь не просто привлекать к работе, а делать из них лидеров, лидеров в каждом направлении для того, чтобы они уже начинали воспитывать кадры для комбината внутри производства».
Более 200 участников и столько же экспертов три дня жили в соревновательном темпе, теперь можно немного выдохнуть и дождаться церемонии награждения и закрытия корпоративного чемпионата, которая пройдет вечером в пятницу в культурном центре металлургов ЕВРАЗа.
Ссылка на новость
Скачать видео
16.05.2024
Корпоративный чемпионат ЕВРАЗа. День 4
Финишная прямая VIII корпоративного чемпионата профессионального мастерства ЕВРАЗа. Третий соревновательный день. Участники завершают выполнение полученных заданий, но они еще не знают, кто станет победителем. Призеров и чемпионов объявят завтра, но сегодня еще есть шанс изменить положение дел.
«Инженерное мышление. Каракури». Компетенция с необычным названием, но одна из самых интересных и захватывающих. Пять команд заняли практически все пространство спортивного зала Кузнецкого индустриального техникума и строят какие-то механизмы. Но и как во всех других компетенциях Чемпионата полученное участниками задание из реальной жизни, с действующего производства. И найти решение необходимо за три конкурсных дня.
Данил АНИСИМОВ старший менеджер дирекции по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа в дивизионе «Сибирь»: «Сейчас у нас участники выполняют задачу по механизации, когда человек набирает сыпучие материалы в мешок и складывает его в бункер. Это постоянное перемещение сотрудника, которое не приносит ценности, плюс тяжелый физический труд. Задача у ребят создать механизм, который бы позволял автоматически загружать пакеты и перемещать их в бункер без участия оператора. То есть минимальное количество движений со стороны оператора, минимальная загрузка и в принципе так вот механизм каракури и работают».
Уникальный чемпионат профессионального мастерства, дающий участникам попробовать свои силы даже не по своим специальностям. Максим Кудрин приехал из Нижнего Тагила, где трудится слесарем-ремонтником, а участвует в компетенции Мехатроника. И чётко понимает для чего.
Максим КУДРИН слесарь-ремонтник конверторного цеха №1 ЕВРАЗ НТМК: «Приобретение бесценного опыта. Много нового я узнал, надеюсь, я найду применение этого в своей специальности. И в дальнейшем буду ездить в эту компетенцию, добиваться новых успехов».
Про получение огромного опыта в ходе чемпионата говорят все. И это тоже большой плюс для участников, которых даже радует возросшие сложности в поставленных конкурсных заданиях в сравнении с предыдущими годами.
Эдуард СЕРЕБРЯКОВ дежурный электромонтер аглофабрики ЕВРАЗ ЗСМК: «Из особенностей. У нас добавилось оборудования на нашей компетенции. Если раньше было завязано все на системе релейного управления, то сейчас приближено к промавтоматике, есть линии связи, мы программируем более тщательно электроустановку. Чем больше опыта, тем больше идей можно предложить для производства. Это сокращение времени на производительность, это уменьшение простоев, это более тщательное качество обслуживания агрегатов и механизмов».
А еще чемпионат профессионального мастерства это про искусство.
Александр МОЖАРОВСКИЙ, эксперт компетенции «Сварочные технологии», специалист по приемке оборудования в эксплуатацию «Монтажник Распадской»: «Любой сварщик в своем роде должен быть художником, чтобы правильно накладывать сварной шов, это тоже самое, что рисовать».
Дело мастера – стремиться. Такой лозунг написан на площадках чемпионата. И он полностью отражает суть происходящего. Стремление к развитию, совершенствуя имеющиеся навыки и получение новых – все это про участников. За три конкурсных дня многим из них удалось решить сложнейшие технологические задачи, которые принесут немало пользы компании и ее сотрудникам. А для кого-то чемпионат станет и трамплином в карьерном росте.
Алексей ГОЛОВАТЕНКО, операционный директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Со всеми преподавателями обсуждали, что очень хорошие результаты, каждый год есть движение вперед и было бы очень неплохо внедрять эти результаты уже внутри комбината. Это первое. А второе. Пользоваться теми знаниями, которые есть у нашей молодежи. И эту молодежь не просто привлекать к работе, а делать из них лидеров, лидеров в каждом направлении для того, чтобы они уже начинали воспитывать кадры для комбината внутри производства».
Более 200 участников и столько же экспертов три дня жили в соревновательном темпе, теперь можно немного выдохнуть и дождаться церемонии награждения и закрытия корпоративного чемпионата, которая пройдет вечером в пятницу в культурном центре металлургов ЕВРАЗа.
