Молодежь ЕВРАЗа готова менять мир к лучшему
Молодые, активные, профессионалы своего дела. Это все о работниках ЕВРАЗа, которым еще и 30 нет, а они уже достигли высот на производстве. И стремятся к развитию. Оксана Храмова в жень молодежи познакомилась с теми, кто хочет и готов менять жизнь к лучшему.Прямо сейчас Анастасия Косых определяет содержание серы в железорудном сырье. Анализ от которого зависит качество будущей стали. Стать химиком не мечтала, но когда в школе появился предмет, изучали его в основном по учебникам, а захотелось собственными глазами увидеть результаты химических реакций. После школы окончила университетский колледж СибГИУ. И уже во время обучения ее заметили руководители лаборатории ЕВРАЗ ЗСМК.
Анастасия КОСЫХ, лаборант химического анализа агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК: «Я сюда пошла, потому что участвовала в конкурсах как студент, и я познакомилась с начальницей лаборатории и она меня позвала к себе на практику. Получается, когда я участвовала, возможно она увидела, как я себя веду, во время чемпионатов, какие у меня возможности и способности, поэтому решила меня позвать. Чемпионаты помогают стрессоустойчивость развивать, потому что работать это не всегда просто, и нужно быть устойчивым. Иногда бывает, что нужно одновременно успеть очень много анализов, и мы бегаем из зала в зал».
Работу лаборанта, конечно, не сравнишь с доменщиком или литейщиком. Но и легко тоже не бывает. Ведь нужно быть внимательной и ответственной, от заключения, которое выдадут в лаборатории, зависит состав смеси для производства металла. А когда кроме работы еще заботы есть, вдвойне непросто.
Анастасия КОСЫХ, лаборант химического анализа агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК: «Сейчас работается довольно таки тяжело, потому что я одновременно участвую в чемпионатах как работник, получаю высшее образование, и работаю одновременно. Поэтому не очень просто, но я хочу получить высшее образование чтобы в дальнейшем рассматривать должности выше».
На должность выше сейчас претендует и Николай Новоселов. Электромонтер 5 разряда окончил СибГИУ и сразу пришел на комбинат. Сейчас от его работы зависит надежность электроснабжения цеха водоснабжения и водоотведения ЕВРАЗ ЗСМК. А здоровая амбициозность ведет вверх по карьерной лестнице.
Николай НОВОСЕЛОВ, электромонтер цеха водоснабжения и водоотведения ЕВРАЗ ЗСМК: «Пришел, потому что понравились условия труда. Проработал 4 года, назначили на резерв мастера, прохожу сейчас обучение на должность. Если бы ничего не нужно было, я бы, наверное, сидел дальше, ничего не делая, а так заметили, отправили. Внутреннюю ответственность за то, что возлагаются какие-то определенные надежды, цели и хотелось бы соответствовать ожиданиям».
Николай – представитель той части молодежи, которая готова работать руками. Несмотря на то, что многие уходят в блогеры или айтишники. Для молодого человека атмосфера ЕВРАЗ ЗСМК – возможность развиваться.
Николай НОВОСЕЛОВ, электромонтер цеха водоснабжения и водоотведения ЕВРАЗ ЗСМК: «Работа разнообразная, никогда не повторяется, а сидеть не особо хочется на месте, а тут определенного рода какие-то сложности возникают их необходимо как-то решать, креативно, в общем это-то и понравилось. Необходимо постоянно совершенствоваться развиваться, что-то изучать».
Светлана ГАМАЛЕЕВА, начальник экспресс-лаборатории агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы очень рады, когда к нам приходят молодые специалисты, которые особенно обучаются, получают высшее образование и есть молодые специалисты, которые довольно-таки целеустремленные, ответственные. Они пытаются сами развиваться, предлагают свои какие-то новые идеи, разработки. Это очень приветствуется, и очень радостно за это».
Не зря говорят – за молодежью будущее, а за такими ребятами, как герои нашего материала, это будущее еще и стабильное. Ведь они готовы меняться сами, чтобы менять мир вокруг себя к лучшему.