Проводники безопасности. Сегодня в Распадской угольной отметили сотрудников, которые олицетворяют главный принцип компании. Они не только выявляют риски на производстве, но и меняют мышление своих коллег, прививая им культуру безопасной работы. Также награды получили работники предприятий, которые участвовали в спасательной операции на руднике "Пионер" в Амурской области.
Эти кадры сняты месяц назад в Амурской области. На руднике "Пионер" произошло обрушение, 13 человек остались под завалами. На место трагедии вылетела аэромобильная группа МЧС России из Новокузнецка, а вместе со спасателями и водолазами для участия в поисковой операции отправились лучшие технические и горные специалисты - пятеро сотрудников Распадской угольной компании, которые, несмотря на все риски, моментально согласились помочь.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «Мы определили круг специалистов из команды Распадской угольной компании. В течение получаса команда была определена. Оборудование было собрано. И сразу люди выехали к месту ликвидации аварии».
Денис ЛЕБЕДЕВ, главный специалист энергомеханической службы Распадской угольной компании: «Основная задача была понять ситуацию - что нужно, чем мы могли помочь. Первым делом была спроектирована система водооткачки. Схему и проект мы предоставили в главный штаб МЧС. По ним и начали работать. Соответственно, приехав с установками, с наносами, мы их начали собирать, комплектовать и отправлять в сам рудник».
Сегодня участников спасательной операции отметили областными наградами. Сотрудники Распадской сделали всё от них зависящее, и даже больше, но 1 апреля было принято решение прекратить спасательные работы из-за риска повторного обрушения горной массы. А работники компании точно знают, что безопасность превыше всего. Это главная ценность и ключевой принцип Распадской угольной. Полностью его разделяет специалист "Кузнецкпогрузтранса" Лилия Дорофеева. Она организовала обучение персонала предприятия правилам охраны труда.
Лилия ДОРОФЕЕВА, специалист по охране труда предприятия «Кузнецкпогрузтранс»: «Сейчас Владимир Фёдорович Мельниченко сказал золотые слова, что охрана труда - это в первую очередь охрана жизни и здоровья наших работников. Я очень рада, что Распадская угольная компания уделяет очень большое внимание этому вопросу. В том числе, вопросам обучения охране труда. Сейчас все работники у нас обучаются в Центре подготовки кадров».
Тех, кто не только следит за собственной безопасностью, но и всегда держит руку на пульсе всех процессов предприятия, отметили на корпоративном приёме, приуроченном к предстоящему Дню охраны труда. Люди в этом зале - профессионалы своего дела и проводники идей безопасной работы на своих предприятиях. Они прививают эту культуру коллегам, участвуют в трансформации коллективного мышления.
Алексей ЧЕРВЯКОВ, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Распадской угольной компании: «Мы наградили тех работников, которые привносят улучшения по охране труда, которые неравнодушны к вопросам безопасности, к вопросам охраны труда. Это такие проводники на предприятиях, которые несут в коллективы безопасность, пропагандируют её, предлагают улучшения. И я рад, что в нашей компании таких работников очень много».
Главная цель трансформации культуры безопасности Распадской угольной компании - сделать так, чтобы каждый из семнадцати тысяч сотрудников осознавал высокую степень ответственности за свою жизнь и здоровье, за жизнь и здоровье товарища по работе.
Ссылка на новость
Скачать видео
25.04.2024
Награждение в Распадской угольной компании
Проводники безопасности. Сегодня в Распадской угольной отметили сотрудников, которые олицетворяют главный принцип компании. Они не только выявляют риски на производстве, но и меняют мышление своих коллег, прививая им культуру безопасной работы. Также награды получили работники предприятий, которые участвовали в спасательной операции на руднике "Пионер" в Амурской области.
Эти кадры сняты месяц назад в Амурской области. На руднике "Пионер" произошло обрушение, 13 человек остались под завалами. На место трагедии вылетела аэромобильная группа МЧС России из Новокузнецка, а вместе со спасателями и водолазами для участия в поисковой операции отправились лучшие технические и горные специалисты - пятеро сотрудников Распадской угольной компании, которые, несмотря на все риски, моментально согласились помочь.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «Мы определили круг специалистов из команды Распадской угольной компании. В течение получаса команда была определена. Оборудование было собрано. И сразу люди выехали к месту ликвидации аварии».
Денис ЛЕБЕДЕВ, главный специалист энергомеханической службы Распадской угольной компании: «Основная задача была понять ситуацию - что нужно, чем мы могли помочь. Первым делом была спроектирована система водооткачки. Схему и проект мы предоставили в главный штаб МЧС. По ним и начали работать. Соответственно, приехав с установками, с наносами, мы их начали собирать, комплектовать и отправлять в сам рудник».
Сегодня участников спасательной операции отметили областными наградами. Сотрудники Распадской сделали всё от них зависящее, и даже больше, но 1 апреля было принято решение прекратить спасательные работы из-за риска повторного обрушения горной массы. А работники компании точно знают, что безопасность превыше всего. Это главная ценность и ключевой принцип Распадской угольной. Полностью его разделяет специалист "Кузнецкпогрузтранса" Лилия Дорофеева. Она организовала обучение персонала предприятия правилам охраны труда.
Лилия ДОРОФЕЕВА, специалист по охране труда предприятия «Кузнецкпогрузтранс»: «Сейчас Владимир Фёдорович Мельниченко сказал золотые слова, что охрана труда - это в первую очередь охрана жизни и здоровья наших работников. Я очень рада, что Распадская угольная компания уделяет очень большое внимание этому вопросу. В том числе, вопросам обучения охране труда. Сейчас все работники у нас обучаются в Центре подготовки кадров».
Тех, кто не только следит за собственной безопасностью, но и всегда держит руку на пульсе всех процессов предприятия, отметили на корпоративном приёме, приуроченном к предстоящему Дню охраны труда. Люди в этом зале - профессионалы своего дела и проводники идей безопасной работы на своих предприятиях. Они прививают эту культуру коллегам, участвуют в трансформации коллективного мышления.
Алексей ЧЕРВЯКОВ, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Распадской угольной компании: «Мы наградили тех работников, которые привносят улучшения по охране труда, которые неравнодушны к вопросам безопасности, к вопросам охраны труда. Это такие проводники на предприятиях, которые несут в коллективы безопасность, пропагандируют её, предлагают улучшения. И я рад, что в нашей компании таких работников очень много».
Главная цель трансформации культуры безопасности Распадской угольной компании - сделать так, чтобы каждый из семнадцати тысяч сотрудников осознавал высокую степень ответственности за свою жизнь и здоровье, за жизнь и здоровье товарища по работе.
