Нагрудный знак почета ЕВРАЗа получили сотрудники, которые своим ежедневным трудом не устают улучшать производство. Накануне Нового года слова поздравления адресовал им Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Сибирь» Павел Синяев, и в торжественной обстановке вручил заслуженные награды.
«Золотой» фонд ЕВРАЗа. Так можно сказать о каждом участнике торжественной встречи. Это профессионалы, которые не просто высокоэффективно работают, но и готовы на ежедневные улучшения.
Павел СИНЯЕВ, Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Сибирь»: «Когда количество таких людей накапливается, количество их вкладов накапливается и объединяется, это компанию делает сильнее, устойчивее и ее будущее становится более прозрачным. Я хочу вам пожелать, чтобы новый год для вас стал базой для дальнейших успешных начинаний, ваших профессиональных побед, ну и собственно для всех нас годом новых возможностей».
Ценность каждой вручаемой награды – на вес золота. Уже несколько лет в ЕВРАЗе в финале года чествуют лучших из лучших. Чтобы на них равнялись коллеги, а сами обладатели знаков почета не переставали совершенствоваться, и стремились к достижению самых амбициозных целей.
Илья САЛЬНИКОВ, горновой доменного цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Всегда выполняем свою работу, выполняем стараясь не нарушать, по требованиям безопасности, я думаю, награды просто так не даются, соответственно, наверное, заслужил. Тот, кто вливается в коллектив, тот остается и работает, вот я пришел в раннем возрасте, и остался и продолжаю работать».
Алексей САЛЮКОВ, старший мастер цеха отгрузки ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы для того и работаем, чтобы в столь сложное время принимать нестандартные решения, у меня несколько было проектов, которые благополучно мы внедрили, получили хороший эффект по ним. Поэтому я считаю и был награжден. И именно что от лица компании нашей, от Вице-президента, получили такую награду, это очень приятно и очень весомо».
Профессионалы, получившие награды, основа трудовых коллективов. И с такими людьми можно уверенно смотреть в производственное будущее.
Ссылка на новость   
Скачать видео
26.12.2024
Нагрудный знак почета ЕВРАЗа получили лучшие сотрудники
Нагрудный знак почета ЕВРАЗа получили сотрудники, которые своим ежедневным трудом не устают улучшать производство. Накануне Нового года слова поздравления адресовал им Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Сибирь» Павел Синяев, и в торжественной обстановке вручил заслуженные награды.
«Золотой» фонд ЕВРАЗа. Так можно сказать о каждом участнике торжественной встречи. Это профессионалы, которые не просто высокоэффективно работают, но и готовы на ежедневные улучшения.
Павел СИНЯЕВ, Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Сибирь»: «Когда количество таких людей накапливается, количество их вкладов накапливается и объединяется, это компанию делает сильнее, устойчивее и ее будущее становится более прозрачным. Я хочу вам пожелать, чтобы новый год для вас стал базой для дальнейших успешных начинаний, ваших профессиональных побед, ну и собственно для всех нас годом новых возможностей».
Ценность каждой вручаемой награды – на вес золота. Уже несколько лет в ЕВРАЗе в финале года чествуют лучших из лучших. Чтобы на них равнялись коллеги, а сами обладатели знаков почета не переставали совершенствоваться, и стремились к достижению самых амбициозных целей.
Илья САЛЬНИКОВ, горновой доменного цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Всегда выполняем свою работу, выполняем стараясь не нарушать, по требованиям безопасности, я думаю, награды просто так не даются, соответственно, наверное, заслужил. Тот, кто вливается в коллектив, тот остается и работает, вот я пришел в раннем возрасте, и остался и продолжаю работать».
Алексей САЛЮКОВ, старший мастер цеха отгрузки ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы для того и работаем, чтобы в столь сложное время принимать нестандартные решения, у меня несколько было проектов, которые благополучно мы внедрили, получили хороший эффект по ним. Поэтому я считаю и был награжден. И именно что от лица компании нашей, от Вице-президента, получили такую награду, это очень приятно и очень весомо».
Профессионалы, получившие награды, основа трудовых коллективов. И с такими людьми можно уверенно смотреть в производственное будущее.