Помощь молодым специалистам
На ЕВРАЗ ЗСМК в этом году начала действовать новая программа помощи молодым специалистам. Компания компенсирует половину стоимости обучения для своих сотрудников, которые получают образование на платной форме обучения в ВУЗах.
Программа компенсации оплаты за обучение стартовала в ЕВРАЗ ЗСМК в этом году. Речь идет о социальной помощи тем, кто учится не на бюджете, а на платной форме в профильных ВУЗах. В ЕВРАЗе посчитали, что если компания заинтересована в высокограмотных молодых специалистах, то может им компенсировать половину стоимости обучения.
Денис ВИХРЕВ, главный специалист по кадровому резерву ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: "В этом году впервые на ЕВРАЗ ЗСМК стартовала программа-конкурс "Студент ЗСМК". Целью данной программы является повышение квалификации рабочих, а также подготовка кадров по необходимым специальностям для нашего предприятия. То есть, в этом году этой программой воспользовались 38 человек - работников комбината, которые компенсировали 50 процентов оплаты за свое обучение за один прошедший учебный год".
О том, что на комбинате такая программа существует и работает, Светлана Кежапкина узнала на интернет-портале предприятия. Молодой специалист как раз проходит обучение на коммерческой основе. Поэтому, посоветовавшись с мужем, который также работает на ЕВРАЗ ЗСМК, решили сразу подать заявку на участие.
Светлана КЕЖАПКИНА, ведущий специалист по логистике Дирекции по транспорту ОАО "ЕВРАЗ ЗСМК": "Безусловно, даже по-моему даже вопроса задавать не надо! От той суммы, которую мы платим в год, у нас порядка 30 тысяч получается компенсация.
В среднем ежегодное обучение на коммерческой основе в ВУЗах стоит почти 60 тысяч рублей. Теперь половину суммы оплачивает ЕВРАЗ. Единственное условие - предприятие должно быть заинтересовано в этом специалисте. Работник, в свою очередь, подписывает пятилетний контракт. Светлана и Михаил Кежапкины надеются и дальше работать на комбинате, поэтому согласились с этим пунктом.
Михаил КЕЖАПКИН, составитель поездов ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: "Я планирую работать на предприятии длительное время, и в соответствии с этим меня устраивает эта программа".