Поведенческий аудит безопасности в ЕВРАЗе
ЕВРАЗ внедряет новый проект, направленный на повышение культуры безопасности труда. "Поведенческий аудит безопасности" поможет наладить дисциплину и повысить ответственность каждого работника за собственную безопасность на производстве.
Проект "Поведенческий аудит безопасности" уже начали отрабатывать на практике.
Группа будущих тренеров на участке объёмной закалки рельсов Рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК - не на экскурсии, на производственную площадку они вышли с конкретной целью - отработать практическую сторону нового проекта. Суть которого - в повышении культуры безопасности рабочих. Сегодня все проекты по охране труда и промышленной безопасности в ЕВРАЗе направлены на изменение сознания сотрудников. Каждый работник должен понимать, что его безопасность на производстве зависит, прежде всего, от него самого.
Алексей ШУБКИН, мастер участка объёмной закалки рельсов РБЦ ЕВРАЗ ЗСМК: "Лишним это однозначно не будет, потому что охрана труда является приоритетом для ЕВРАЗа в целом и для конкретно взятых цехов. Поэтому поведенческий аудит и те мероприятия, которые проводятся, они с точки зрения охраны труда, конечно, принесут больше пользы".
Проект "Поведенческий аудит безопасности" находится на старте, собрана команда из специалистов ЕВРАЗ ЗСМК, Южкузбассугля и Евразруды, проходит обучение тренеров. Сегодня на практике - непосредственно на производственных площадках они попытались провести первый аудит.
Станислав МАРЁНОВ, начальник Управления охраны труда ОАО "ОУК "Южкузбассуголь": "При наблюдении работника мы обращаем внимание на следующие категории - то средства индивидуальной защиты, которыми пользуется работник, инструменты, порядок на рабочем месте, инструкции и требования, которые существуют к этому рабочему месту, поведение работника. А потом анализируем и проводим беседу с работником".
Елена ПЕРШИНА, менеджер проекта Дирекции обучения и развития персонала ЕВРАЗа: "Их задача состоит в том, чтобы видеть вокруг, когда они проходят мимо, наблюдать за тем, как ведут себя работники. И если они наблюдают случаи, что их поведение не безопасно, их действия рискованны, они должны остановить и провести беседу. Но не в плане инспекции, не в плане того, чтобы проверить и наказать, а для того, чтобы достучаться до его сознания, чтобы он изменил своё поведение".
Грубых нарушений в первом аудите не выявлено. Эта работа должна стать системной. В дальнейшем тренеры будут обучать производственных руководителей, начальников цехов, главных специалистов, мастеров, начальников участков и смен. "Поведенческий аудит безопасности" не преследует цель наказать сотрудника за нарушение, подчёркивают эксперты, шаг за шагом новый проект поможет наладить дисциплину и повысить ответственность каждого работника за собственную безопасность.