Распадская угольная компания подводит итоги 2024 года
Итоги 2024 года подвели в Распадской угольной компании. На торжественном мероприятии наградили грамотами и медалями лучших работников и коллективы.В конце 2024 года Распадская угольная компания подводит итоги своей работы, оглядываясь на значительные успехи, достигнутые за минувшие12 месяцев. Хотя не все поставленные цели и задачи были выполнены, главное — удалось сохранить сплоченный коллектив профессионалов. Лучшие из них – сегодня в зале. Каждый внёс свой вклад в общие успехи компании.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, генеральный директор Распадской угольной компании: «У нас по-прежнему 18 тысяч человек — это не просто в настоящее время, что я хотел бы перенести в будущее, безусловно, это самая большая ценность, это наших людей. Чтобы они были здоровы, чтобы они были успешны, чтобы они процветали. Почему я так говорю? Потому что если вот это все случится, то у нас будут обязательно и производственные победы, и технологические победы и спортивные успехи».
В этом году Распадская угольная компания ввела новую традицию: шесть самосвалов «БелАЗ» получили имена в честь заслуженных шахтёров. Также продолжил развиваться проект «Фабрика идей», который предоставляет сотрудникам возможность проявить инициативу и внести улучшения в производственные процессы. Например, Валерий Харин, предложил ввести новую должность машиниста-инструктора на разрезе «Коксовый». Этот специалист следит за работой коллег-экскаваторщиков и обучает их более эффективным методам работы, что приводит к повышению скорости погрузки и снижению аварийных простоев. В результате за год экономический эффект от внедрения этой инициативы превысил 16 миллионов рублей.
Валерий ХАРИН, начальник отдела эксплуатации разреза «Коксовый»: «Два с половиной, три с половиной процента в среднем по факту мы увеличили производительности экскаваторов. Соответственно производительность самосвалов и всего разреза. У нас не одна идея, у нас много их. Достаточную сумму, поставленную перед нами, мы выполнили».
За значительный личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд наградили горняков-ветеранов. Некоторые из них уже находятся на заслуженном отдыхе, другие ¬¬– продолжают трудиться в Распадской.
Анна МЕДВЕДЕВА, электрогазосварщик «Монтажника Распадской»: «Вот я, например, с удовольствием иду на работу! Я знаю, что меня ждут – наше звено, бригада! И администрация, начальство наше. Которое заботится о нас, которое – кстати – прислушивается к нашему мнению обязательно! Люди начали стремиться к чему-то, понимаете, чего-то добиваться, что-то новое придумывают, реализуют!»
На торжественном мероприятии наградили и предприятия, показавшие высокие производственные результаты. В номинации «Предприятие года по добыче угля» победила шахта Усковская.
Игорь КИРИЛЛОВ, директор шахты «Усковская»: «Когда я год назад пришел в этот коллектив, я всем сказал, что знаете ребята, не хочется идти в конце тренда. Надо поставить те задачи и цели, и возглавлять этот тренд. Потому что это самое лучшее, когда ты возглавляешь его. Мы ответственны друг перед другом. Мы должны стоять плечом к плечу, чтобы все наши результаты они все-таки приводили к тому, что число этих спусков в шахту, ровнялось их подъёму».
В 2024 году для шахтёров «Ерунаковской-VIII» ввели в работу новое, просторное здание административно-бытового комплекса. Под землёй добычники предприятия переехали в новую лаву, где запасы угля превышают 3 миллиона тонн. На шахте «Распадская» протестировали первое и единственное в России отечественное оборудование для утилизации газа. Это лишь небольшая часть достижений, которые наполнили насыщенный календарь событий Распадской угольной компании. За каждым из этих событий стоит труд различных производственных коллективов. Лучшие бригады работников по итогам года получили заслуженные награды.
Александр МУРАШОВ, бригадир, машинист буровой установки разреза "Распадский": «Каждый год, каждый месяц, каждую смену стараемся выполнить производственные задачи. Мы стараемся по максимуму».
В предстоящем году перед горняками стоит не менее амбициозная задача, и они не намерены останавливаться на достигнутом.