Сегодня подписано соглашение о росте заработной платы для всех работников предприятия «ЕВРАЗ ЗСМК» и его дочерних обществ. Обе стороны, подписавшие соглашение, работодатели и профсоюзы остались довольны достигнутыми договоренностями
Подписанное сегодня в «ЕВРАЗ ЗСМК» соглашение по оплате труда еще раз подтвердило лидерство металлургического гиганта в сфере социальной политики в Кемеровской области. Более 200 миллионов рублей будет направлено предприятием на решение социальных вопросов трудящихся и это помимо самого повышения заработной платы. В цифрах подписанный документ говорит о следующем – минимальная заработная плата устанавливается в размере 16 тысяч 700 рублей. Увеличение зарплаты будет производиться в течение года. С 1 марта на 5 процентов, с 1 октября на 7 процентов .
Вадим ПЕЧЕРСКИХ, председатель первичной профсоюзной организации «ЗапСиб»: Предлагаемое повышение позволит достичь средней заработной платы по обществам: Евраз-ЗСМК – 34 900, РМЗ – 30 900, АТП – 29 300».
Подписанное сегодня в ЕВРАЗ ЗСМК соглашение, имеет большую значимость для всего региона - отметил заместитель губернатора по промышленности Сергей Кузнецов. Да и само присутствие чиновника такого ранга подчеркивало статус мероприятия.
Сергей КУЗНЕЦОВ, заместитель губернатора Кемеровской области по промышленности, транспорту и предпринимательству: «Я думаю, что вы положили пример и создали прецедент в Кузбассе. Вы ввели и установили минимальный размер заработной платы на уровне 16 700 рублей. Вы не представляете, но у нас на некоторых предприятиях люди получают по 5, 6, 7 тысяч рублей некоторые профессии на некоторых рабочих местах. Это, конечно, недопустимо, здесь вы идете впереди, и за это вам еще раз огромное спасибо».
Сергей Кузнецов поблагодарил всех участников подписания соглашения от имени губернатора региона, который пристально следил за ходом переговоров. Впрочем, и сами участники переговорного процесса остались довольны достигнутыми договоренностями.
Алексей ЮРЬЕВ, управляющий директор ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: «Меня очень порадовало, как очень здорово профком Запсиба отнесся к этим переговорам и как растет наш общий уровень понимания той ситуации, которая сегодня есть, а она не совсем проста, мы об этом не раз говорили, с глубоким удовлетворением сегодня отмечаю, что мы довели уровень переговорного процесса до определенной планки, до определенной величины и дальше в нашей совместной деятельности, я думаю, мы эту планку никак не будем опускать. По крайней мере, со стороны работодателя мы будем вести честный, ответственный и очень порядочный диалог. Вам всем огромное спасибо за понимание, за уровень нашей общей подготовленности в этом процессе».
Громкие аплодисменты показали, что сегодня довольны обе стороны.
Ссылка на новость
Скачать видео
Сегодня подписано соглашение о росте заработной платы для всех работников предприятия «ЕВРАЗ ЗСМК» и его дочерних обществ. Обе стороны, подписавшие соглашение, работодатели и профсоюзы остались довольны достигнутыми договоренностями
Подписанное сегодня в «ЕВРАЗ ЗСМК» соглашение по оплате труда еще раз подтвердило лидерство металлургического гиганта в сфере социальной политики в Кемеровской области. Более 200 миллионов рублей будет направлено предприятием на решение социальных вопросов трудящихся и это помимо самого повышения заработной платы. В цифрах подписанный документ говорит о следующем – минимальная заработная плата устанавливается в размере 16 тысяч 700 рублей. Увеличение зарплаты будет производиться в течение года. С 1 марта на 5 процентов, с 1 октября на 7 процентов .
Вадим ПЕЧЕРСКИХ, председатель первичной профсоюзной организации «ЗапСиб»: Предлагаемое повышение позволит достичь средней заработной платы по обществам: Евраз-ЗСМК – 34 900, РМЗ – 30 900, АТП – 29 300».
Подписанное сегодня в ЕВРАЗ ЗСМК соглашение, имеет большую значимость для всего региона - отметил заместитель губернатора по промышленности Сергей Кузнецов. Да и само присутствие чиновника такого ранга подчеркивало статус мероприятия.
Сергей КУЗНЕЦОВ, заместитель губернатора Кемеровской области по промышленности, транспорту и предпринимательству: «Я думаю, что вы положили пример и создали прецедент в Кузбассе. Вы ввели и установили минимальный размер заработной платы на уровне 16 700 рублей. Вы не представляете, но у нас на некоторых предприятиях люди получают по 5, 6, 7 тысяч рублей некоторые профессии на некоторых рабочих местах. Это, конечно, недопустимо, здесь вы идете впереди, и за это вам еще раз огромное спасибо».
Сергей Кузнецов поблагодарил всех участников подписания соглашения от имени губернатора региона, который пристально следил за ходом переговоров. Впрочем, и сами участники переговорного процесса остались довольны достигнутыми договоренностями.
Алексей ЮРЬЕВ, управляющий директор ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: «Меня очень порадовало, как очень здорово профком Запсиба отнесся к этим переговорам и как растет наш общий уровень понимания той ситуации, которая сегодня есть, а она не совсем проста, мы об этом не раз говорили, с глубоким удовлетворением сегодня отмечаю, что мы довели уровень переговорного процесса до определенной планки, до определенной величины и дальше в нашей совместной деятельности, я думаю, мы эту планку никак не будем опускать. По крайней мере, со стороны работодателя мы будем вести честный, ответственный и очень порядочный диалог. Вам всем огромное спасибо за понимание, за уровень нашей общей подготовленности в этом процессе».
Громкие аплодисменты показали, что сегодня довольны обе стороны.
