В администрации Новокузнецка прошло заседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с нарушениями по срокам выплаты заработной платы и соблюдением социальных гарантий для трудящихся. Заседания такой комиссии проходят ежемесячно, на нее приглашают работодателей и представителей профсоюзов.
К разговору о заработной плате пригласили руководителей нескольких новокузнецких предприятий, профсоюзных лидеров и представителей городской администрации. По словам организаторов встречи, стороны планировали обсудить самые важные вопросы - уровень заработной платы на предприятиях, выполнение коллективных договоров, социальных обязательств. Впрочем, разговор получился односторонним - на встречу в полном составе пришли только профсоюзы.
Павел МАТВИЕНКО, первый заместитель Главы г.Новокузнецк по промышленности и городскому хозяйству: "Задача - это выполнение, нормальное выполнение трудового законодательства перед своими работниками. То есть в части своевременного оформления, есть достаточно много случаев, когда выплата заработной платы осуществляется в конвертах, то есть люди устраиваются на минимальную заработную плату и соответственно доплата осуществляется в конвертах. Вот с данным вопросом это проблема".
В Кузбассе уже несколько лет успешно применяется практика трехсторонних соглашений между работодателями, профсоюзами и администрацией области, по которому заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. По этому соглашению работодатели обязуются выполнять все социальные гарантии, включай своевременную выплату заработной платы и ее индексацию. Отстаивать интересы трудящихся обязуются профсоюзы. Впрочем, как выяснилось, далеко не все предприятия имеют первичные профорганизации. В их числе - Кузнецкий цементный завод.
Сергей ГРАНКИН, председатель профсоюза малого и среднего бизнеса: "Руководителей этого предприятия нанимают они, а руководители находятся в Казахстане. И они, обращаясь к ним туда, к руководителям, говорят: зачем нам профсоюзы, зачем нам социалка и все эти вопросы? Они дышат воздухом в Казахстане, свежим, а мы им дышим здесь в Новокузнецке".
Собравшихся на комиссию профсоюзных лидеров настоятельно попросили передать руководителям своих предприятий о том, что в этом году заработная плата в Кузбассе рабочих должна быть увеличена на 15 процентов без учета индексации. Это требование областных властей. Крупные комбинаты и заводы уже откликнулись на это предложение. Теперь очередь за малым и средним бизнесом. По данным статистики, в Новокузнецке 40 процентов трудоспособного населения занято в этой сфере.
Ссылка на новость
Скачать видео
В администрации Новокузнецка прошло заседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с нарушениями по срокам выплаты заработной платы и соблюдением социальных гарантий для трудящихся. Заседания такой комиссии проходят ежемесячно, на нее приглашают работодателей и представителей профсоюзов.
К разговору о заработной плате пригласили руководителей нескольких новокузнецких предприятий, профсоюзных лидеров и представителей городской администрации. По словам организаторов встречи, стороны планировали обсудить самые важные вопросы - уровень заработной платы на предприятиях, выполнение коллективных договоров, социальных обязательств. Впрочем, разговор получился односторонним - на встречу в полном составе пришли только профсоюзы.
Павел МАТВИЕНКО, первый заместитель Главы г.Новокузнецк по промышленности и городскому хозяйству: "Задача - это выполнение, нормальное выполнение трудового законодательства перед своими работниками. То есть в части своевременного оформления, есть достаточно много случаев, когда выплата заработной платы осуществляется в конвертах, то есть люди устраиваются на минимальную заработную плату и соответственно доплата осуществляется в конвертах. Вот с данным вопросом это проблема".
В Кузбассе уже несколько лет успешно применяется практика трехсторонних соглашений между работодателями, профсоюзами и администрацией области, по которому заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. По этому соглашению работодатели обязуются выполнять все социальные гарантии, включай своевременную выплату заработной платы и ее индексацию. Отстаивать интересы трудящихся обязуются профсоюзы. Впрочем, как выяснилось, далеко не все предприятия имеют первичные профорганизации. В их числе - Кузнецкий цементный завод.
Сергей ГРАНКИН, председатель профсоюза малого и среднего бизнеса: "Руководителей этого предприятия нанимают они, а руководители находятся в Казахстане. И они, обращаясь к ним туда, к руководителям, говорят: зачем нам профсоюзы, зачем нам социалка и все эти вопросы? Они дышат воздухом в Казахстане, свежим, а мы им дышим здесь в Новокузнецке".
Собравшихся на комиссию профсоюзных лидеров настоятельно попросили передать руководителям своих предприятий о том, что в этом году заработная плата в Кузбассе рабочих должна быть увеличена на 15 процентов без учета индексации. Это требование областных властей. Крупные комбинаты и заводы уже откликнулись на это предложение. Теперь очередь за малым и средним бизнесом. По данным статистики, в Новокузнецке 40 процентов трудоспособного населения занято в этой сфере.
