Проектный интенсив от ЕВРАЗа и РУСАЛа

Как создать и эффективно реализовать социальный проект, узнали активисты Новокузнецка на уникальном тренинге «Создаем. Воплощаем. Оцениваем.» Проектный интенсив организовали два промышленных гиганта – ЕВРАЗ и РУСАЛ, которые ежегодно поддерживают начинания неравнодушных горожан.

Про таких как Александр говорят – они хотят изменить мир к лучшему. Парень – активный участник волонтерского движения. За плечами – уже не одно реализованное мероприятие. Теперь вот есть задумка создать проект для поддержки особых детей. Интенсив для Александра и остальных участников тренинга – возможность довести проекты до совершенства.

Александр НАУМОВ, руководитель волонтерского отряда: «Я писал, в том числе и на гранты, очень много заявок, я понял из своего опыта, что нужно писать максимально проще, понятнее, чтобы любой человек со стороны, даже мимо проходящий, понял, в чем цель и задачи этого проекта».

Антон МАТЫСОН, генеральный директор управляющей компании: «Мы реализовывали социально-направленные проекты – это работа с особенными детьми. Они у нас ежегодные, и мы в следующем году будем их масштабировать и оптимизировать на базе новых знаний. Это раз. А два, мы будем их дополнять, чтобы охват был больше территориальный. То есть, возможно, это область, возможно, города-сателлиты города Новокузнецка».

Наталья ТЫРЫШКИНА, ведущий специалист отдела культурно-массовых мероприятий Администрации Центрального района: «И самокритичность, и критичность со стороны общественности, нам это очень важно. Мы в нужном ракурсе движемся, я бы так сказала».

Теория без практики – усилия на ветер. Во время деловой игры «Город» участники проходят через различные инстанции – чиновников, профильные ведомства, спонсоров – чтобы научиться заявить о своем начинании, и заручиться поддержкой грантодателей.

Юрий КАЛАШНИКОВ, руководитель конструкторского бюро бизнес-решений (г. Красноярск): «Когда проектанты приходят за поддержкой, например, в СМИ, и говорят, здравствуйте, у нас такой замечательный проект, мы вот это, вот это, вот это будем делать, они забывают об одной очень важной вещи – партнерство – это всегда взаимообмен, и в хороших переговорах надо не про себя рассказывать, а выяснять, чего хочет другая сторона и как наше начинание может быть полезно нашему потенциальному партнеру».

Проектный интенсив «Создаем. Воплощаем. Оцениваем» - совместное детище ЕВРАЗа и РУСАЛа. Именно эти компании активно поддерживают в Новокузнецке социальные проекты. Каждый год растет количество участников грантовых конкурсов «ЕВРАЗ: Город друзей – город идей» и «Территория РУСАЛа», а вот проработка идей пока не всегда на высоте.

Елена ЮРЬЕВА, директор Благотворительного фонда «ЕВРАЗ - Сибирь»: «Сегодня мы подошли к тому, что мы хотим повысить качество тех заявок, которые подают потенциальные грантополучатели к нам на конкурс. Это первое, ради чего мы создали этот проект по обучению, ну и параллельно возникли уже другие понятия, мы понимаем, что в этом плане мы и себя развиваем, потому что приехали эксперты, уровень которых работы с социальным проектированием очень высокий, они известны на федеральном и региональном уровне, конечно, они и нам дадут что-то полезное в нашу копилку знаний».

Мария СТАРОДУБОВА, директор Новокузнецкого подразделения Центра социальных программ РУСАЛа: «Для нас важно, чтобы на этапе проектирования уже у заявителей было понимание, что в этом социальном поле нет преград, границ, и те, кто как-то соперничают между собой в деле поддержки социальных инициатив, социальных проектов есть принцип партнерства, есть принцип сотрудничества, есть принцип дополнения друг друга и объединение проектов, объединение подхода, объединение видения, идей и ресурсов».

Во время занятий неравнодушные новокузнечане поучаствовали в мастер-классах по 3-м направлениям. Узнали, с чего начать писать проект, как им управлять, и оценить его результаты. Главное, все четко структурировать и следовать плану, поделились секретом тренеры.

Анна СМИРНОВА, руководитель проектов Центра развития некоммерческих организаций (г. Санкт-Петербург): «Замечательно, что две компании объединили свои ресурсы, потому что они работают на одной территории, они делают похожие вещи, и это отличный кейс и чудесный пример для представителей некоммерческих организаций. Того, как надо себя вести, если действительно хочется добиться каких-то серьезных изменений».

Как говорят в ЕВРАЗе и РУСАЛе, с каждым годом количество желающих получить финансирование на воплощение своего проекта становится все больше. И считают - после интенсива конкуренция среди активистов станет еще выше. А это путь к новому уровню городских улучшений.