Распадская на угольном форуме
Свои новейшие технические разработки на форуме "Уголь России и Майнинг" представила Распадская угольная компания. Инновации в сфере безопасности и риск-управления оценил губернатор Сергей Цивилев.
Угольщики ЕВРАЗа традиционно участвуют в профильном форуме. В рамках выставки "Уголь России и Майнинг" Распадской угольной компании интересно не только на других посмотреть, но и себя презентовать.
Алексей ЧЕРВЯКОВ, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Распадской угольной компании ЕВРАЗа: «В этом году мы выставляем цифровые технические решения, направленные на безопасность и улучшение производства. Это наше мобильное приложение РУК МПУ, это наши обучающие технологии. В данном случае мы выставляем обучающую технологию по охоте на риски».
С виду компьютерная игра. По факту обучающая программа с применением виртуальной реальности. Это увлекательный квест, который поможет молодым сотрудникам вникнуть в процессы риск-управления и с первого взгляда понимать, откуда на рабочем месте может исходить опасность.
Михаил УСС, заместитель директора Центра подготовки кадров "Южкузбассуголь": «Человек держит мобильный телефон с помощью такого манипулятора. Он нацеливается, видит интерфейс нашего приложения, делает фотографию. Потом они соревнуются между собой, кто больше баллов наберет, кто больше рисков найдет, больше фотографий сделает».
Инновации в безопасности - один из приоритетов Распадской угольной компании. Губернатору Сергею Цивилеву презентуют программу по контролю ношения СИЗов на производственных площадках.
- Шахтер, если идет без СИЗов, руководитель получает письмо на почту или уведомление, что происходит нарушение.
Александр ЛЕВШЕНКОВ, руководитель группы заказа ИТ-услуг Распадской угольной компании: «Она позволяет в онлайн-режиме зафиксировать нарушения, когда рабочий не надевает очки, каски, униформу там, где это положено. Все данные стекаются на сервер, там с помощью нейросети происходит мгновенная видеоаналитика с выдачей показаний по нарушениям».
Параллельно на всех площадках форума работают сотрудники Центра подбора персонала. Распадская угольная компания может предложить соискателям привлекательные условия, переобучение и гибкий график.
Лилия РЕБРОВА, руководитель Центра подбора персонала Распадской угольной компании: «Сейчас для нас актуален поиск кандидатов по открытым горным работам. У нас на днях должна подойти новая техника - это новые БелАЗы, бульдозеры, экскаваторы и так далее. Это разрез "Распадский" и разрез "Распадский-Коксовый". У кандидатов не просто есть возможность прийти и проконсультироваться по вакансиям, но уже принести резюме, заполнить анкету и документы принести. Мы готовы оперативно организовать собеседование на предприятии».
Угольщики ЕВРАЗа будут работать на площадках "Угля России и Майнинга" на протяжении всего форума. Он продлится до 4 июня.