Всплеск жалоб на работодателей

Невыплата или низкий уровень заработной платы, не оформление трудовых договоров, принуждение уволиться по собственному желанию — с такими жалобами разбирается отдел труда Администрации города. За двухнедельный период на горячую линию поступило рекордное количество звонков.

Взаимоотношения работодателей и работников, а точнее нарушение трудового законодательства - тема каждого штаба по неформальной занятости. С прошлого заседания прошло две недели и за это время на горячую линию поступило небывалое количество звонков — 25. В основном, жалобы носят частный характер. Но, копнув поглубже, оказывается проблема не одного работника, а предприятия в целом.

Лариса КАЛЕНТЬЕВА, начальник отдела труда Администрации г. Новокузнецка: «Поступило обращение от работника компании Холидей о том, что там требуют уволиться по собственному желанию, то есть должность как бы сокращают, а человека сокращать не хотят, предлагают уволиться по собственному желанию. Был разговор с директором, достигнута договоренность о том, что расторгнут договор по соглашению сторон с выплатой дополнительных средств».

И таких обращений немало, при разбирательстве большинство из них решались по одному звонку. Люди недовольны низкой заработной платой, не оформлением трудовых отношений, задержкой по выплатам и не только работникам, а в социальный и пенсионный фонды. Компании занижают цифры, и как следствие сумма поступлений в бюджет города сокращается. Например, предприятие ООО Трейд сервис.

Лариса КАЛЕНТЬЕВА, начальник отдела труда Администрации г. Новокузнецка: «Средняя заработная плата по их сведениям 7 900 и минимальная пять тысяч рублей, по сведениям ФСС - 3600».

Евгений БЕДАРЕВ, первый заместитель Главы г.Новокузнецка: «А вы работаете по контрактам с бюджетом? - Да. С муниципальными учреждениями? - Школы. То есть мы платим от муниципального контракта деньги, вы платите низкую заработную плату, показываете в отчетности. НДФЛ в бюджет назад поступает минимальный, намеренно занижаете налогооблагаемую базу».

Андрей ФЕДОРЧУК, заместитель Главы г. Новокузнецка по вопросам взаимодействия с административными органами, ГО и ЧС: «Из каких контрактов? Вы о чем? - С которыми мы работаем. Вы работаете по контрактам, это ваши взаимоотношения юридических лиц, а причем здесь люди, которые у вас работают за 7 тысяч рублей?».

Ошибки компания обещала устранить, заработную плату повысить, долги в пенсфонды отдать. Ситуацию отдел труда Администрации города держит на контроле. А мы еще раз напоминаем телефон горячей линии, позвонив на который вы можете проконсультироваться по вопросам ущемления трудовых прав.

Телефон горячей линий 32-15-90 и 32-15-41